POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Manpower ANGERS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) - Prendre les consignes en début de poste et les passer en fin de poste - Piloter les différentes machines d'une installation et en assurer les réglages en respectant les consignes - Assurer les changements de format et le redémarrage de l'installation selon les procédures en vigueur - Fournir un premier diagnostic technique en cas de problème ou de panne, appeler le régleur, la maintenance et avertir le Chef d'Equipe de Production - Superviser une à trois personnes rattachées opérationnellement à la ligne - Réaliser la MN1 - Collecter et enregistrer les données et les résultats (interventions, arrêts,?) - Réaliser les prélèvements des produits finis - Appliquer la procédure en cas de non-conformité et établir une fiche de non-conformité si nécessaire - Respecter les spécifications produits et consignes process (procédure poids) - Assurer la traçabilité selon les consignes - Réaliser les 5 S et l'audit 5 S - Connaître et appliquer les règles d'organisation selon l'équipe en place et en cas d'absence - Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique - Partager ses idées sur l'amélioration du fonctionnement quotidien de l'atelier - Effectuer toute(s) autre(s) tâche(s) de manutention demandée(s) par son supérieur hiérarchique (ex : reprise, fonte?) Horaires du lundi au samedi, le dimanche peut être travaillé de façon exceptionnel et majoré L'amplitude horaires en 2x8 lundi au vendredi : 6h 12h56 ou 12h46 21h et le samedi 5h 11h56 ou 11h46 19h Indemnité de transport Primes (sous conditions d'ancienneté) Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'industrie ou d'une expérience significative sur un poste en conduite de ligne ? N'hésitez plus ! Postulez ! Rejoignez nous vite? Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : - Comité d'Entreprise régional : chèques-cadeaux rentrés scolaires, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Comité Central d'Entreprise (CCE) : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Compte Epargne Temps : placement de vos Indemnités de fin de mission à 8%/an Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :