Coordinateur Performance & Risques Opérationnels H/F

Coordinateur Performance & Risques Opérationnels H/F 44 - Vertou

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Offre n° 9527975
Coordinateur Performance & Risques Opérationnels H/F

44 - Vertou - Localiser avec Mappy

Publié le 23 février 2026

POSTE : Coordinateur Performance & Risques Opérationnels H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction Pilotage Opérationnel de la Performance, vous intervenez en 2e ligne de défense avec un rôle transverse sur l'ensemble des directions. Votre mission principale consiste à structurer et piloter le dispositif de gestion des risques opérationnels dans un contexte post-fusion où la cartographie et certains outils doivent être (re)construits. À ce titre, vous : - Construisez et mettez à jour la cartographie des risques - Structurez et animez le dispositif de gestion des incidents - Déployez et suivez les contrôles de 1er niveau - Contribuez à l'harmonisation des Plans de Continuité d'Activité (PCA) - Participez aux exercices et au dispositif de gestion de crise - Centralisez les analyses et produisez des restitutions synthétiques - Intervenez ponctuellement en présentation auprès du CODIR Vous travaillez au service des autres directions : la transversalité est centrale dans le poste. La posture est clé : aller vers les équipes, créer du lien, structurer sans rigidifier et acculturer progressivement à la culture risque. Avantages CDD 12 mois (remplacement congé maternité + parental) Renouvellements possibles Rémunération : 39 000 € à 46 000 € brut annuel Statut Agent de Maîtrise - 210 jours/an Télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine Enveloppe d'équipement télétravail (200 €) Parcours d'intégration structuré avec immersion auprès des différentes directions Environnement engagé, ancré localement et attentif à la qualité de vie au travail PROFIL : Le diplôme n'est pas un critère déterminant. L'expérience opérationnelle en gestion des risques est indispensable. Vous avez déjà travaillé concrètement sur : - la cartographie des risques - la gestion des incidents - le contrôle interne Une expérience en amélioration continue constitue un atout complémentaire. Vous êtes à l'aise dans un environnement transverse et faites preuve d'autonomie, de proactivité. Une expérience significative acquise en alternance peut être étudiée si l'exposition aux risques opérationnels est réelle.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 46000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

VOLTAIRE RECRUTEMENT


Notre client est un acteur majeur de l'assistance et des services à la personne dans le domaine de la santé. Créée récemment à la suite d'une fusion stratégique, l'organisation entre dans une phase structurante : harmonisation des pratiques, nouveaux périmètres métiers, nouvelles directions. Beaucoup de sujets sont à construire ou à consolider. Organisation à taille humaine (environ 300 collaborateurs), engagée dans une démarche RSE active, elle...

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