Description du poste : Comment votre expertise en tant qu'Infirmier(ère) santé au travail pourrait-elle transformer notre établissement innovant ? Dans cet établissement, vous participerez activement aux soins médicaux et à la promotion de la santé auprès des collaborateurs et collaboratrices. - Organiser et assurer le suivi des visites médicales en collaboration avec le médecin du travail - Réaliser des soins infirmiers et conseiller le personnel sur les options de prise en charge externe - Identifier et signaler les situations à risques comme le harcèlement ou les maladies professionnelles - Participer aux réunions du CHSCT et développer des programmes de prévention et d'éducation à la santé - Surveiller et analyser les risques sanitaires ou environnementaux au sein de l'établissement Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI à pourvoir dès que possible - Salaire: 14.4 euros /heure avec reprise de l'ancienneté Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Téléphone pro Description du profil : L'infirmier de (F/H) recherché doit allier compétences médico-techniques à des qualités organisationnelles et relationnelles pour une première expérience en établissement. - Détenir un Diplôme d'État d'Infirmier(e) pour garantir une expertise médicale et des soins de qualité - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et de conseil lors des entretiens avec le public - Savoir identifier et évaluer les situations à risques sanitaires ou psychosociaux dans l'établissement - Participer activement aux réunions CHSCT et aux actions de prévention en santé au travail - Maîtriser les techniques de soin et connaître les procédures pour orienter vers des prises en charge externes Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.