En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils : Nous recherchons un(e) Architecte Junior talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe R&D au sein de la Division Big Data & Security d'Eviden. En tant que membre junior de l'équipe d'architecture ASIC, vous contribuerez au développement des futures générations de la solution réseau BXI ciblant les usages en IA et HPC. BXI cible les superordinateurs se classant parmi les machines les plus puissantes au monde. Ce poste est situé dans l'un des centres de recherche et développement Atos/Bull, à Clayes-sous-Bois ou Bruyères-le-Châtel en Île-de-France, ou à Grenoble ou Sophia.Missions : Profiler la performance des applications et analyser les goulets d'étranglement ; Analyser comment les applications HPC et IA du monde réel exploitent le réseau BXI. Extrapoler les besoins futurs ;  Proposer des améliorations pour les futures générations de BXI en s'appuyant sur votre propre analyse, les tendances technologiques, le paysage concurrentiel et les publications de recherche ; En collaboration avec des architectes ASIC expérimentés, des architectes logiciels et des ingénieurs de conception, mener des analyses de faisabilité de mise en œuvre, des compromis performance/coût et spécifier la solution ; Fournir une spécification exécutable ou une mise en œuvre de preuve de concept des améliorations proposées ; Contribuer à la création d'une solution innovante, hautement compétitive et efficace aux problèmes des clients dans les contraintes technologiques et budgétaires ; Préparer des projections de performance et des évaluations de coûts pour soutenir le processus de prise de décision à chaque étape du projet ; Fournir des rapports clairs, efficaces et qualitatifs ainsi que des documents de spécification d'architecture.