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Responsable Développement Safety (Safety Manager) F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 9528613
Responsable Développement Safety (Safety Manager) F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un projet chez notre client, Pragmatic-Solution est à la recherche d'un Responsable Développement Safety (Safety Manager) H/F avec 5 ans d'expériences minimum. Les principales missions sont les suivantes : - En charge de la convergence vers le juste besoin : * Convergence externe : avec le client * Convergence interne (avec système boite noir/boite grise) dont les profils de missions - Animer l'ensemble des activités du développement safety. - En charge de la réalisation de l'ensemble des études techniques safety (qualitatives et quantitatives) permettant de démontrer la conformité * Selon le périmètre du projet, vous vous appuierez sur des ingénieurs conception safety * Vous pourrez être amené à réaliser vous même certaines analyses * Assurer un rôle de référent technique pour épauler les ingénieurs safety qui contribuent à ses sujets - Garant de la démonstration de la sûreté de fonctionnement du produit : * Etudes théoriques (analyses safety) * Plan de validation - Définir la séquence planning des activités safety pour alimenter le planning projet - Livrables : * Planning des activités safety * Analyses safety système, HW et SW * Safety plan, DIA et safety case * Technical safety concept * Plan de validation Profil recherché: De Formation supérieure en ingénierie, vous avez une expérience en safety dans un environnement industriel. Compétences techniques : * Maitrise de l'ISO26262 * Français niveau professionnel * Anglais niveau professionnel (documentation, échanges FNR/client) Compétences comportementales : * Leadership * Communication * Réactivité et proactivité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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