POSTE : Alternant - Technicien de Maintenance CVC - Nantes 44 H/F DESCRIPTION : SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Les missions : Sous la responsabilité de ton tuteur et tu seras en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe. Tu interviendras en itinérance sur différents types de sites client, sur le département. A l'issue de ton alternance Technicien(ne) de Maintenance CVC, tu seras en capacité de : - Assurer la maintenance d'installations en froid, climatisation et ventilation (groupes froids, centrales de traitement d'air, pompes à chaleurs, ) et en chauffage (Chaudières fioul, gaz ou bois), - Identifier l'origine des pannes et effectuer les interventions nécessaires, - Développer de bonnes relations avec client, - Rédiger sur tablette les rapports d'intervention, - Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification, - Réaliser ou piloter les travaux induits, - Travailler en sécurité, selon les normes en vigueur. Salaire annuel de base (bruts) : selon barème en vigueur PROFIL : Notre proposition d'alternance est idéale pour toi si : -Tu es intéressé par lunivers de la maintenance, -Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier, -Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se) -Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service -Tu souhaites préparer un Bac Pro CVC type Maintenance et Efficacité Energétique ou équivalent Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.