Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Département des Ressources Humaines, vos missions principales sont :***Proposer un politique de prévention des risques et coordonner sa mise en oeuvre en lien avec les différents acteurs de l'entreprise ;***Contribuer au développement d'une culture de la prévention de l'absentéisme ;***Prendre en charge, suivre et évaluer les projets en lien avec la santé au travail ;***Proposer et participer aux actions de communication et de sensibilisation en lien avec la santé et la qualité de vie au travail ;***Mener des investigations sur les incidents/accidents du travail ;***Garantir, en lien avec les services de santé au travail, le suivi médical des salariés ; Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) en RH / Santé au travail, avec une bonne connaissance de la gestion de projet ;***Expérience significative de 4 à 5 ans dans un poste similaire ;***Capacité à travailler de manière autonome, avec une vision terrain et un bon relationnel ;