Description du poste : Notre client recherche un(e) Responsable Contentieux en CDI. Votre mission principale consiste au management de l'équipe contentieuse. A ce titre, Vous pilotez l'activité Contentieuse, Vous veillerez au respect des échéances et des procédures notamment en lien avec les employeurs, Vous proposerez des améliorations de pratique, Vous contribuerez à l'organisation et à la supervision technique de l'activité afin de concourir aux objectifs du service , Vous participerez à la relecture des procès-verbaux de commission de recours amiable et au suivi de la validation des accords par la mission nationale de contrôle. Vous participez ponctuellement à divers projets transverses L'équipe à manager est constructive autonome et composée d'experts. De nombreux avantages dont notamment 20 jours de congés supplémentaires et la possibilité d'effectuer du télétravail. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit privé , droit du travail ou droit de la sécurité sociale. Vous disposez impérativement d'une expérience managériale de 2 ans minimum. Vous êtes postif(ve) et disposez d'un véritable leadership.