Le pôle Vendée Littoral 2 accueille une patientèle âgée de 18 à 60 ans souffrant de troubles psychiques variés et dépendant du pôle Vendée-Littoral 2 du département (partie Sud-Est de la Vendée). Les patients sont pris en soins par une équipe pluridisciplinaire afin de permettre l'accompagnement de la souffrance aigue et chronique avec pour objectif une stabilisation des troubles et le rétablissement des personnes soignées. Le pôle Vendée Littoral 2 est constitué des unités suivantes : - Centre médical et unité d'hospitalisation temps plein (HTP) Le Pré-Haut (site La Roche sur Yon) : 34 lits - Hôpital de jour (HDJ) L'Aquarelle (site La Roche Sur Yon) - CMP et CATTG TOULOUSE-LAUTREC (site La Roche sur Yon) - Appartements thérapeutiques La Passerelle (site La Roche sur Yon) - HDJ, CMP et CATTG Georges MILLANDY (site Luçon) - Unité Intersectorielle (UI) (site La Roche Sur Yon) Missions générales : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Les interventions du psychologue s'inscrivent dans le projet de soins global du patient. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale, psychologique, soignante et d'encadrement. Contenu du poste : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins du patient - Accompagner le patient dans un parcours de soins plus global - Participer aux soins individuels et/ou groupaux à destination du patient - Participer à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient - Collaboration avec l'équipe pluri professionnelle - Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires - Participation à la dynamique du pôle - Contribuer aux liens entre l'intra et l'extrahospitalier MASTER 2 ou DESS en psychologie clinique Les avantages de l'EPSM : Un parcours d'intégration organisé et sécurisé Un collectif « cadre » ressource et chaleureux Un rythme de travail en forfait jour 25 + 3 jours de congés annuels et 15 RTT L'opportunité de suivre des formations Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). Une crèche hospitalière Un self qui prend soin de nos papilles !