Équipe de 15 agents pour un collège de 536 élèves Sus l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, réaliser l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement. Suivre les interventions d'entreprises dans l'établissement pour les travaux spécialisés de premier niveau. Missions : - assurer les travaux d'entretien, de rénovation et de réparation des matériels, installations, locaux du collège (collège rural avec équipements sportifs, service de restauration et logements de fonction) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - assurer la maintenance électrique et en plomberie du collège, - assurer la programmation et la maintenance curative et préventive du système de chauffage, - contrôler l'état des installations, des équipements, des locaux et signaler tout dysfonctionnement ou problème au gestionnaire - remplir le rôle d'assistant de prévention, - suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité, d'accueil, d'entretien,  - aider à la rédaction des documents de sécurité, - participer aux commissions de sécurité, aux réunions de chantier, - assurer le lien avec les entreprises extérieures (demandes d'intervention et de devis, suivi des travaux), - gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériel, - réceptionner et vérifier les livraisons diverses, - effectuer le montage de mobilier, - entretenir les espaces verts et naturels sur l'ensemble du collège : tonte des pelouses, petit élagage, taille des haies..., - remplir le rôle de référent compostage, - assurer l'évacuation des déchets, - encadrer le cas échéant le personnel intervenant dans ce domaine, - accompagner un élève dans les travaux d'intérêt général, - encadrer le 2nd de maintenance, - veiller à l'ouverture et à la fermeture des locaux le matin et le soir. Le responsable maintenance assure l'ensemble des travaux de réfection et d'entretien (bâtiments, installations) avec l'agent 2nd de maintenance de l'établissement. Ils pourront ponctuellement être assistés par un agent polyvalent, sur décision de l'encadrement, notamment pour des chantiers complexes. Un niveau d'exigence accru sera attendu sur les critères suivants : - poly-compétences dans les différentes tâches de maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture ...), - autonomie dans son domaine y compris dans la gestion des stocks, dans l'entretien des matériels et outils et dans l'application des règles de sécurité,  - détection des dysfonctionnements en tout genre et diagnostic de la nécessité d'une intervention spécialisée, - sens de la prise d'initiative et du savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie, - sens du travail en équipe et planification de son travail,  - sens du relationnel (contacts directs avec différents publics, ...) - compétences en informatique appréciées. Habilitation électrique BR souhaitée. Expérience en maintenance exigée Permis B demandé  Temps plein exigé Horaires de travail en fonction des besoins. Pour répondre aux nécessités de service internes, possible renfort ponctuel sur décision du secrétaire général.