Responsable d'agence routière et technique (H/F 01 - LA BOISSE
Offre n° 9531037
Responsable d'agence routière et technique (H/F
01 - LA BOISSE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juillet 2025
Sous l'autorité hiérarchique du directeur des mobilités, vous animez et dirigez l'agence routière et technique chargée d'assurer la gestion et l'entretien du réseau routier départemental sur son périmètre d'intervention. Elle regroupe deux pôles complémentaires : -Le pôle territorial, chargé de garantir en toute saison des conditions de circulation sécurisées, supervise l'exploitation du réseau (viabilité hivernale, surveillance, interventions d'urgence) et son entretien courant (fauchage, assainissement, chaussées, ouvrages d'art). Il s'appuie sur une équipe de 39 agents répartis entre le siège et quatre centres routiers (La Boisse, Villars-les-Dombes, Ambérieu, Sault-Brénaz). -Le pôle RSDP (Réflexions amonts, Sécurité routière, Gestion du domaine public), qui instruit les dossiers liés à l'usage du domaine public (autorisations de voirie, arrêtés de circulation, avis sur projets d'aménagement). Ses missions s'étendent aux trois agences de l'ouest du Département. Il réunit une équipe spécialisée en aménagement et sécurité. 1)Pilotage de l'agence territoriale : -Représenter la collectivité dans les réunions et instances relevant de son périmètre. -Être l'interlocuteur privilégié des élus locaux et des partenaires du territoire. -Apporter expertise et conseils aux collectivités locales. -Organiser, coordonner, contrôler et évaluer les activités de l'agence. -Encadrer et animer l'équipe de l'agence. -Suivre l'exécution technique, administrative, juridique et financière des activités. -Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de protection de l'environnement. 2)Pilotage des pôles de l'agence : -Pôle territorial : garantir l'entretien et l'exploitation du réseau routier, optimiser les moyens humains, matériels et financiers Pôle RSDP : superviser la gestion du domaine public, accompagner les Communes dans leurs projets qui impactent des routes départementales, et veiller à la sécurité des chantiers réalisés par des intervenants externes. 3)Participations transversales :Contribuer aux démarches qualité, environnement et sécurité. -Vous connaissez les domaines de la route ainsi que les techniques d'entretien et de réparation du patrimoine routier : chaussées, ouvrages d'art, équipements de la route. -Vous connaissez la réglementation liée à l'occupation et à la préservation du domaine public. -Vous disposez de solides compétences en management d'équipe et en organisation du travail. -Vous comprenez le fonctionnement et les compétences des services départementaux. -Vous savez piloter, motiver et diriger une équipe, tout en identifiant et en résolvant les problématiques liées à l'organisation et à l'exécution des travaux. -Vous gérez les budgets et les plannings avec rigueur, en veillant au respect des conditions de sécurité. -Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, la rédaction de documents techniques et administratifs, et la maîtrise des outils informatiques et bureautiques. -Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, et êtes force de proposition. -Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et une réelle capacité d'écoute. -Vous savez adapter votre posture à vos interlocuteurs, négocier, convaincre et faire preuve de diplomatie. -Vous rendez compte avec efficacité à votre hiérarchie et travaillez en étroite collaboration avec les autres services. -Vous entretenez des relations de qualité avec l'équipe de direction, les élus locaux, les entreprises et l'ensemble des partenaires du domaine routier. Conditions particulières d'exercice du métier : Déplacements fréquents (Permis B indispensable) - Disponibilité et participation aux astreintes hivernales. Nos atouts : Une politique RH de proximité : -Des perspectives d'évolution professionnelle -Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours -Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales -Un temps de travail flexible et modulable Des avantages et prestations sociales (sous réserve d'éligibilité) : -Des titres restaurants -Des offres de prestations culturelles et de loisirs -Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Département de l'Ain
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