En tant qu'acteur du secteur de l'assurance, la MACIF souhaite renforcer sa résilience (continuité d'activité et gestion de crise) sur l'ensemble de son périmètre. Au sein de la Direction Sécurité Sûreté Cyber et Résilience dans le cadre d'un CDD de 7 mois du 1 octobre au 24 avril, vous assisterez le responsable de la résilience Macif dans les domaines suivant : - Gestion de crise ("à froid") - Mise en oeuvre et maintien en condition opérationnelle du dispositif de gestion de crise sur l'ensemble du périmètre - Rédaction et maintien en condition opérationnelle du corpus documentaire (fiches de rôles, fiches réflexe par scénario de risque, etc.) - Mise en oeuvre et maintien en condition opérationnelle de l'outillage nécessaire au bon fonctionnement du dispositif de crise (logiciel de gestion de crise, salle de crise, etc.) - Formation des acteurs du dispositif de crise - Apprentissage des réflexes en astreinte ou en cellule de crise - Acquisition des bonnes pratiques pour chaque rôle - Entraînement du dispositif de crise - Organisation et conduite des exercices de crise Réglementaire - Mise en conformité à la réglementation relative à la résilience, en particulier le programme de mise en conformité à DORA Continuité d'Activité - Animation du processus de Continuité d'Activité (maintien de la procédure générale, stratégie et plan d'exercices, suivi des plans d'actions, ...) - Conduite avec les métiers des mises à jour des analyses d'impacts, de la réalisation des plans de continuité métier et des tests associés - Accompagnement des entités de la Marque MACIF dans leur montée en maturité - Accompagnement des équipes IT dans la compréhension des besoins - Conduite d'analyse de risque autour de la résilience - Participation à la résilience de l'externalisation - Contrôle des dispositifs via la définition et la production des indicateurs et des tableaux de bord de la résilience, notamment IT - Vous réaliserez un reporting régulier, et les rapports et supports de présentation et de restitution. Formation de niveau Bac +5 (Master 2) Attendus en termes de savoir-être : capacité d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et en transverse, communiquant, ouverture d'esprit Expérience professionnelle exigée de minimum 3 ans dans la crise/continuité d'activité Une connaissance de la réglementation DORA dans le monde assurantiel serait un plus