Le responsable Achats du Pôle de Compétence Système de Combat est responsable de la performance et du bon fonctionnement du Pôle dont il a la charge A cet effet, il organise et pilote son Pôle de compétences. Il veille que son Pôle apporte son soutien au service Offres et devis, et aux Affaires. Il assure en particulier les missions suivantes : Vers les personnels de son Pôle de compétences : - Assurer le management hiérarchique • Animer le pôle via les réunions périodique, les outils d'avancement... • Centraliser les problématiques et les remonte vers les personnes concernées • Appuyer les membres du pôle en cas de besoin • Assurer la diffusion des informations fournisseurs entre les membres du pôle Vers le Magasin pour la part Système de Combat : • Assurer la bonne application des règles • Assurer la tenue des registres et l'enregistrement des mouvements d'armes Vers le Contrôle Export : • Apporter de l'aide pour l'enregistrement des différentes licences et documents export » Assurer la bonne application des AIMG (saisie et validation) Vers les directions Kership et Achats : • Propose une politique et des stratégie Achats dans le domaine Système de Combat • Assurer la bonne tenue des objectifs fixés en termes de qualité, de coûts et de délais. • Remonter les problématiques non résolues • Remonter les indicateurs et outils de reporting ‹ Assurer la fonction de coordinateur achats pour toutes les affaires sur la partie Système de Combat (sauf exception) • Consulte si besoin les fournisseurs pour la préparation des offres vers les Clients Vers les Fournisseurs • Maintient, avec son équipe, une bonne connaissance des Fournisseurs (actuels et potentiels) et de Ieur performance • Entretient des relations régulières avec les principaux fournisseurs Est l'interlocuteur privilégié pour le Système de Combat : De la Direction, des Affaires, du service Offre, des Fournisseurs, prestataires, et partenaires externes- Formation BAC +3 minimum — Commerce / Spécialisation Achats - Minimum 5 ans d'expérience • Connaissances en achats (négociation et contractualisation) • Connaissance du milieu de la construction navale et de ses contraintes • Capacité à piloter et encadrer une équipe • Capacité à piloter et suivre les fournisseurs • Connaissance des systèmes de combats • Curiosité technique • Rigueur et Organisation Avantages - Classification cadre au forfait 218 jours, prime variable, intéressement & Participation, Retraite surcomplémentaire