POSTE : Thèse Etude de l'Effet du Dopage sur la Durée de Vie de Matériaux d'Électrode H/F DESCRIPTION : Sujet de thèse: Etude de l'effet du dopage sur la durée de vie de matériaux d'électrode pour batteries Li-ion avancées Le développement de nouveaux matériaux d'électrodes pour les batteries Li-ion est principalement orientée vers 2 objectifs souvent contradictoires : augmenter l'énergie embarquée, et donc l'autonomie des véhicules, et baisser le coût des batteries. Les matériaux de structure NaCl désordonnés, tels que Li2MnO2F, grâce à la combinaison de leur composition riche en Mn peu couteux et d'une forte capacité de stockage des ions Li, permet de concilier ses deux aspects. Malheureusement, ces matériaux subissent une dégradation rapide en cyclage qui limite leur durée de vie. Il est donc nécessaire d'agir sur cette dégradation pour rendre ces matériaux compétitifs. Récemment, notre groupe a développé une stratégie de stabilisation du matériau par modification de leur structure qui fait l'objet d'un brevet. Le but de cette thèse est d'approfondir cette stratégie en améliorant la compréhension du mécanisme de stabilisation en variant ses paramètres. Le doctorant aura accès à tous les outils de synthèse pour réaliser ces nouveaux matériaux ainsi qu'à ceux de caractérisation électrochimiques de notre plateforme batterie pour évaluer leur performances. Il sera également amené à effectuer des caractérisations structurales poussées, notamment via différentes méthodes de diffraction des rayons X (y compris au synchrotron). Veuillez candidater sur le mail de : @.** PROFIL : Formation recommandée : Master2 / Ingénieur en Chimie du Solide Université / École doctorale : Ingénierie - Matériaux - Environnement - Energétique - Procédés - Production (IMEP2) Université Grenoble Alpes Vous avez encore un doute ? nous vous proposons : - Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, - Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu, (28 CP, 24 JRTT, accord télétravail), - Le CEA est #2 du Top 10 des entreprises favorables aux parents, avec un FamilyScore de 95/100 ! - Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, - Une participation aux transports en commun à hauteur de (85% à Grenoble), - Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles, - Une politique diversité et inclusion. À noter : le CEA est le premier organisme de recherche déposant de brevets en Europe et deuxième déposant français,