Mécanicien H/F 41 - Controis-en-Sologne
Offre n° 9533349
Mécanicien H/F
41 - Controis-en-Sologne - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2026
POSTE : Mécanicien H/F DESCRIPTION : Rattaché à notre agence de Contres (41), nous recherchons pour l'ensemble des trois sites du département Vendôme / Blois / Contres un Mécanicien poids lourds H/F. Chez SARP, les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d'assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Nos ateliers sont au service des exploitations. Missions principales : - Gestion des opérations de maintenance curative - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état - Gestion des approvisionnements pour l'atelier (pièces, fluides, ) - Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques. - Alerter son responsable en cas de détection d'une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs - Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations - S'assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d'environnement - Relation directe avec les sous traitants - Intervention sur les systèmes de pompe haute pression, pompe à vide et pompe de transfert embarqués sur nos véhicules Conditions d'exercice : L'activité implique des déplacements hebdomadaires sur les trois sites du département et ponctuellement sur le reste de la région Centre. Le port d'équipement de protection individuelle est au coeur de la responsabilité sociétale de la SARP. Travail du lundi au vendredi, sans astreinte. 37 heures hebdomadaires + 10 jours de RTT Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence ! Un package de rémunération attractif : - 13ème mois pour bien finir l'année - Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé ! - Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement - Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches Des petits plus au quotidien : - Panier repas pour garder la forme - Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être Un processus de recrutement transparent et humain : - Échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre - Rencontre avec votre futur responsable Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Ce métier nécessite un diplôme en mécanique Poid-Lourds, agricole, TP ou un diplôme en technicien de maintenance industrielle. Permis de conduire B nécessaire, le C et/ou EC seraient un plus Vous êtes en mesure de comprendre rapidement, diagnostiquer et de résoudre les défaillances des véhicules. Un accompagnement en interne aura lieu à votre arrivée avec une période de formation sur différents ateliers et sur le terrain avec nos équipes. Ceci vous apportera une vision complète de nos métiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées
Employeur
SARP
Intégrer Veolia Assainissement, c'est rejoindre le leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia s'engage activement...
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