Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 9533866
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2024
Description du poste : Au sein de la direction régionale Nord Ouest, notre directrice régionale recherche son futur Commercial sédentaire (H/F) ?? Votre terrain de jeu : -Développement commercial : contribue à la définition des objectifs et des moyens. Suit les actions commerciales avec les partenaires et les accompagne dans la réalisation de leurs objectifs. Présente la mise en place et assure le suivi des opérations nationales, régionales et locales, et en mesure les résultats. Conseille les partenaires (produits, services, TRM, bornes...). Challenge les partenaires et négocie des efforts clients dans le but de développer le business de leurs commerces. -Densification : réalise des opérations de prospection à distance. Relance les prospects et maintient une relation personnalisée jusqu'à l'ouverture. Analyse les ventes de commerces sur la zone et sélectionne les prospects intéressants pour l'amélioration du maillage de la zone. -Suivi et analyse commerciale : en collaboration avec le CDZ, participe au développement du CA des PDV. Assure un suivi régulier des objectifs des PDV, analyse les résultats et les écarts et met en place des actions ' correctives ' si nécessaire. Réalise un suivi de l'activité des PDV. Description du profil : Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat idéal ? Doté d'excellentes aptitudes à la vente et à la négociation à distance, et d'une appétence pour la prospection, le CCS doit avoir le goût du challenge et le sens des objectifs. Il doit pouvoir construire sa stratégie, sa gestion du temps et son organisation sur son portefeuille clients en toute autonomie et en respectant les règles de l'entreprise ; il doit toutefois savoir réaliser un reporting de qualité et dans les temps impartis. Il sait communiquer, échanger et partager au sein de son équipe. Il s'associe avec aisance aux valeurs de l'entreprise (fiabilité, fierté, esprit d'équipe, responsabilité individuelle et Performance !) ?? Ce que nous vous offrons : - Fourchette salariale fixe entre 28 et 36KE - Rémunération variable - Tickets Restaurants : 10,30 euros dont 6,18 euros pris en charge - Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET - Nombre de Congés / RTT attractif - Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique - Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo) - Avantages CSE (multiples subventions) - Primes de Cooptation - Possibilité d'accéder au dispositif vis ma vie - Dispositif ' Action Logement ' ?? Informations complémentaires : - Localisation : Lille - Statut : Cadre forfait jours ?? Processus de recrutement : - Pré-sélection avec la team RH - 1er échange avec le/la Manager - 2ème échange avec le/la Responsable RH - Bonne nouvelle : Nous vous voulons dans notre équipe ! Vous n'avez plus qu'à accepter notre proposition ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Mutuelle, CSE, Tickets restaurants,
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés, au sein d'un univers captivant, aux forts enjeux & challenges notamment technologiques. Nos chiffres clés : - 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial - 10 milliards d'enjeux dont 9,3 MdsEUR d'enjeux hippiques en 2023 - 835 millions de contribution à la filière hippique - Plus ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Human Ressources Business Partner (H/F)
AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE - 62 - Billy-Berclau
Au sein d'une équipe très engagée, acteur-clé d'une entreprise en pleine croissance au cœur de la révolution du transport électrique, vous apportez support et expertise aux managers et aux membres de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
WOLEK HARMONY - 62 - MERICOURT
En relation avec les dirigeants de l'entreprise et en tant que membre du CODIR, vous participerez à la détermination de la stratégie de l'entreprise que vous déclinerez en mettant en oeuvre la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant RH et PAIE (H/F)
START PEOPLE - 59 - ROUBAIX
Notre client basé sur Roubaix recherche un assistant RH et Paie (h/f): Vos missions: -Collecter et contrôler les éléments variables de paie sur notre logiciel de gestion des temps (...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 14 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
62 - GONNEHEM
Pour accompagner sa croissance l'entreprise recherche une personne désireuse de rejoindre une équipe, entreprenante, performante, à taille humaine, soucieuse de sa responsabilité sociétale et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 27 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Paie F/H - Administration des RH (H/F)
Keylink - 59 - ERQUINGHEM LYS
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous êtes en charge de superviser l'ensemble des processus de paie et de garantir le respect des obligations légales et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
INFRA - Chef de projet Géotechnique à Lille (59)- ANT034 F/H - Administration des RH (H/F)
Antea Group - 59 - LEZENNES
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable du Métier Infrastructures de la Région Nord et Est, vos missions consisteront à : * Participer à notre activité géotechnique et infrastructures au...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable adjoint, lens, (H/F)
Noz - 62 - LENS
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Paie (H/F)
HARRY HOPE - 59 - HAZEBROUCK
Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Responsable de Paie (H/F) Les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable RH (H/F)
Legal & HR Talents - 59 - TOURCOING
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines - H/F
59 - VILLERS AU TERTRE
Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)