Consultant.e carrière F/H - Développement des RH (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 9534005
Consultant.e carrière F/H - Développement des RH (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Vous conseillez et accompagnez les étudiants des différents programmes de Montpellier Business School dans la définition de leur projet professionnel et de leur recherche de stage, emploi et d'alternance en France comme à l'international. Vos missions Relations étudiants en amont de leur période professionnelle : accompagnement des étudiants des Programmes Bachelor et Grande école à l'élaboration de leur projet professionnel et dans leur recherche de stage ou d'alternance, en Français ou en anglais : * Conseiller, orienter et accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel (Transfert connaissances métiers, secteurs, marché et adéquation profils), * Accompagner les étudiants, de manière individuelle, sur les "outils marketing emploi" (CV, LM, simulations d'entretiens de recrutement...) jusqu'à l'obtention de leur contrat d'alternance ou convention de stage - gestion d'un portefeuille dédié d'étudiants en recherche d'une alternance * Participation à la construction et à l'animation des sessions de coaching collectif sur tous les thèmes liés à la recherche d'une période professionnelle. Relations entreprises durant tout le cycle de formation de l'étudiant sur les volets suivants : * Promotion et valorisation des périodes stage/alternance/emploi auprès d'entreprises recruteuses, * Suivi de proximité avec les tuteurs de nos stagiaires et alternants. Tutorat des étudiants pendant leur période professionnelle : accompagnement professionnel et pédagogique d'apprentis ou stagiaires pendant leur appréhension de leur période professionnelle - en charge d'un portefeuille dédié d'alternants : * Assurer un accompagnement individualisé (validation des suivis d'intégration, des synthèses trimestrielles, points de contact personnalisé, gestion des problématiques rencontrées en entreprise, informations sur les droits et devoirs...), * Conduire les points de suivi tripartites avec les entreprises et les étudiants (points d'intégration, points de suivis de fin de cycle...), * Coordination des évaluations liées à la validation des périodes professionnelles, * Participer à l'évolution des compétences professionnelles des étudiants : réussir sa période d'intégration, identifier ses axes d'amélioration, capitaliser sur ses compétences professionnelles. Reporting et amélioration continue : * Contribuer à l'actualisation des ressources documentaires à disposition de l'étudiant * Contribuer à l'évolution des outils de l'activité du Career Center, * Reporting du suivi de l'étudiant pendant sa phase de recherche d'un stage, d'une alternance et pendant ses périodes professionnelles via le SI, * Veille sur les TRE ou '' outils de marketing emploi '', sur l'évolution du marché de l'emploi national et international, * Favoriser les synergies inter-service et participation au rayonnement interne du Career Center. Profil recherché: Diplômé.e type M2 (BAC+5) avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en recrutement (entreprise, cabinet, Intérim...) ou en conseil en Ressources Humaines auprès de populations cadres. Vous maitrisez parfaitement les grandes fonctions de l'entreprise ainsi que les différents outils et méthodes de sourcing en recrutement. Reconnu.e pour vos qualités de communicant.e, vous possédez d'excellentes compétences pour les relations interpersonnelles et vous sentez concerné(e) par les défis que doivent relever les étudiants pendant leur cursus. La prise de parole en public ne vous fait pas peur et vous faites preuve d'aisance dans l'animation de formation. Enfin, vous parlez idéalement anglais. Conformément à ses engagements en matière de diversité, priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Montpellier Business School ? Une école engagée, labélisée Diversité et Egalité Femmes-Hommes, prônant la qualité de vie au travail Un parcours d'intégration De nombreux avantages en plus de votre rémunération : 30 jours de congés et 16 RTT/an, CET, Télétravail, intéressement, CSE, carte tickets restaurants SWILE, mutuelle familiale avantageuse prise en charge à 93%, prévoyance, prise en charge à 60% des abonnements transports en commun,. Un environnement de travail dynamique et bienveillant ! N'hésitez plus et rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 31 - 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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Fondée en 1897, Montpellier Business School propose aux talents français et internationaux, uniques par leur diversité et leur parcours, la formation d excellence d une Grande Ecole de Management française reconnue internationalement. Nos engagements : Former les leaders de la transition économique responsable, Œuvrer concrètement à l ouverture sociale et Adosser les enseignements à une recherche engagée. Rejoignez une Grande Ecole de Management engagée et inclusive pour part...
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