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DIRECTEUR D'AGENCE FERROVIAIRE F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 9534840
DIRECTEUR D'AGENCE FERROVIAIRE F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Le/la responsable d'agence a pour missions de développer l'activité, de l'animer, de manager son équipe en vue de réaliser les objectifs définis par la direction de sa structure. Activités principales Développement commercial * Définir une stratégie commerciale en accord avec la direction * Créer et développer un portefeuille de clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence * Organiser, planifier et mettre en œuvre les actions stratégiques et commerciales * Développer un réseau de partenaires et de clients * Rechercher des nouveaux contrats et négocier avec les clients * Réaliser de la prospection commerciale pour toutes les activités de la société * Fixer les objectifs en lien avec la direction * Garantir la qualité des prestations de services * Préparer les offres avec le soutien des équipes métiers Management et accompagnement des collaborateurs * Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins, suivre les démarches administratives liées aux embauches * Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements.) * Manager les équipes Pilotage stratégique et budgétaire de l'activité * Établir le planning du personnel en tenant compte des besoins * Gérer et réaliser le suivi budgétaire du personnel et de l'agence * Suivre les éléments pour la facturation * Effectuer un reporting informatique des activités et des performances * Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures * Identifier les pistes d'amélioration dans le cadre d'objectifs de qualité et de rentabilité * Veiller à la mise en œuvre du système qualité * Faire ressortir les dysfonctionnements et mettre en place les mesures correctives * Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'activité de l'agence Direction de projets multi-métiers (Etudes et Travaux) * Déterminer les moyens, l'organisation et les programmes d'action * Maîtriser les coûts et les délais * Maîtriser le projet en cas d'évolution avérée * Solliciter les experts sur des points critiques * Assurer le suivi du management des risques, de la qualité et du DD au regard des objectifs de performance * Diriger la conception du projet * S'assurer du respect du programme et des spécifications techniques * Piloter et coordonner la production des études des pôles transverses et techniques * Assurer la coordination du projet et les relations opérationnelles avec le maître d'ouvrage et les intervenants externes * Approuver les documents techniques Profil recherché: Bac +5 et plus Formation dans un des 3 domaines de l'infrastructures ferroviaire en entreprise (Signalisation, IFTE ou Voie ferrée) 10 années d'expérience en gestion de projets dans le milieu ferroviaire Métiers : * Connaissance parfaite de la loi MOP et les outils de gestion de projet * Compétences en Voie ferrée, signalisation et IFTE exigées (un domaine de compétences spécifique et des connaissances dans les autres domaines) * Compétences en énergie et télécom appréciées * Maîtriser la réglementation de la formation professionnelle et les spécificités du domaine ferroviaire, ainsi que les outils informatiques (Elaboration de tableaux de bord, Project, Pack Office, .) * Connaissance de l'organisation, des procédures travaux sur le Réseau Ferré National et le rôle des acteurs travaux est appréciée * Bonne maîtrise de la comptabilité et de la gestion administrative et financière * Bonne maîtrise des techniques de commercialisation et de négociation commerciale * Maîtrise des techniques de management et des outils de pilotage * Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (ERP) * Maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) apprécié Comportementales : * Aisance rédactionnelle et relationnelle * Organisation, méthodologie * Adaptabilité * Sens de l'écoute * Pédagogue * Loyauté * Polyvalence * Dynamisme et réactivité * Capacités managériales * Aptitudes commerciales et marketing * Autonomie et responsabilité * Sens de la négociation * Vision stratégique * Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel * Sens de la communication * Proactif Déplacements fréquents sur le périmètre national Avantages : ordinateur + écran + station d'accueil + sacoche + téléphone + carte SIM + voiture de fonction + EPI total + MUTUELLE + Carte déjeuner (valeur 10 euros/jour) + Plan d'épargne salariale + Prime grand déplacement à plus d'1h30 de son domicile + chèque CESU
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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