Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet qui allie structuration, qualité de service et valeurs humaines fortes ? Ce poste de Gestionnaire de Paie en CDI est fait pour vous ! À propos du cabinet : Implanté à Aubagne (13) depuis plusieurs années, ce cabinet de taille intermédiaire accompagne une clientèle fidèle et variée (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales...). Équipe stable, outils modernes, communication fluide et entraide quotidienne : ici, on mise sur la confiance et le professionnalisme pour avancer ensemble. Ce que vous ferez au quotidien : En tant que gestionnaire de paie confirmé(e), vous prendrez en charge en toute autonomie un portefeuille multi-conventionnel. Vos missions principales: Élaboration des bulletins de salaire (en volume maîtrisé) Gestion de l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations DSN et déclarations sociales Conseil de premier niveau auprès des clients Participation à l'amélioration continue des process paie Profil recherché : Formation paie/RH avec minimum 3 à 5 ans d'expérience en cabinet Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae serait un plus) Autonomie, rigueur, sens du service client Bon esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans un collectif durable Les + du cabinet : Cabinet structuré mais à taille humaine : l'équilibre idéal Temps de travail adaptable selon profil (35h, 39h, RTT...) Télétravail partiel possible Outils performants et processus bien établis Local moderne, parking facile, ambiance bienveillante Rémunération attractive selon profil :Fourchette indicative : 32 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel + avantages (primes, titres-restaurants, etc.) Envie d'en savoir plus ? Postulez en toute confidentialité ou contactez-nous pour échanger librement sur le poste.