DESCRIPTIF DU POSTE Gestionnaire RH des personnels de droit privé (dont : ouvriers forestiers, TAM, salariés du régime général, VSC...) soit environ 80 salariés : -     Transmission des éléments de paye, contrôle et édition des fiches de payes, impression des bordereaux de charges, DSN, net-entreprises : -     Contrats de travail : collecte des informations, contrôle. -     Transmission des éléments à la DG pour la rédaction des contrats de travail. Archivage après signature des parties. - Remboursement CGSS -      + KLESIA. -     Gestion CET, mutuelle, décision d'intérim. -     Transmission des bordereaux originaux de paie à l'ACS. -     Maladies, accidents du travail et autres absences rémunérées, y compris demandes de remboursement CGSS. -     Classement des dossiers du personnel et mise à jour, distribution des fiches de paye, médecine du travail, ordres de missions pour les nouveaux -     arrivants et les sortants ... PROFIL RECHERCHÉ -          SAVOIR FAIRE : -          Maîtrise des outils informatiques, -          Avoir les bases du métier, -          Esprit de synthèse, -          Rendre des comptes à sa hiérarchie -          Aisance rédactionnelle -          Sens de l'organisation, du classement -          SAVOIR ÊTRE : -          - Relationnel (écoute, empathie, sociabilité, maîtrise de soi)     -     Adaptabilité, méthodologie  -          Autonomie (dynamisme et esprit d'initiative)  Capacité à travailler en équipe Prise de poste : 01 09 2026 Date limite de candidature : 20 mars 2026