Description du poste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en CDI. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH). Vos principales missions :***GESTION DE LA PAIE :***Transmission des variables de paie.***ADMINISTRATION DU PERSONNEL :***Gestion des dossiers relatifs aux congés, aux absences pour maladie, et aux contrats de travail (rédaction, suivi, renouvellement).***RECRUTEMENT :***Identification et intégration des profils techniques (techniciens non-cadres).***REPORTING RH :***Élaboration et suivi des tableaux de bord RH pour assurer une visibilité optimale des indicateurs clés. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : EXPÉRIENCE :***Une expérience de 1 À 2 ANS EN GESTION DU PERSONNEL est exigée. COMPÉTENCES TECHNIQUES :***Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels LIBELLIS et WORKDAY (appréciée mais non obligatoire). * Solide compétence en EXCEL. QUALITÉS PERSONNELLES :***FORCE DE PROPOSITION et esprit d'initiative. * Rigueur et autonomie dans la GESTION ADMINISTRATIVE. AVANTAGES DU POSTE :***RÉMUNÉRATION FIXE : 30 à 35k EUR brut annuel sur 12 mois. * TITRES-RESTAURANT. * PARTICIPATION ET BONUS : jusqu'à 1 mois de salaire net en bonus annuel. * PRÉVOYANCE ET MUTUELLE avantageuses. * RTT : modulation du temps de travail avec 10 jours de RTT par an. * Avantages CSE, incluant un CHÉQUIER DE FIN D'ANNÉE. INFORMATIONS CONTRACTUELLES :***STATUT : Agent de maîtrise. * DURÉE DU TRAVAIL : Temps plein. * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : 1er décembre 2024.