Description du poste : Rejoignez un cabinet prestigieux situé à Melun pour relever un nouveau défi en tant que gestionnaire de paie. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre et d'améliorer vos compétences en gestion de la paie au sein d'une organisation reconnue pour son expertise. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable des missions suivantes : - Préparer et traiter l'ensemble des paies pour les clients du cabinet, en garantissant le respect des délais et des spécificités contractualisées. - Recueillir, analyser et intégrer les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire : absences, congés, temps de travail... - Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, telles que l'entrée et la sortie des salariés, les affiliations aux organismes sociaux et la mise à jour des dossiers. - Veiller à l'application conforme du cadre légal et conventionnel lié à la paie. - Élaborer les déclarations sociales périodiques (URSSAF, Pôle Emploi...) ainsi que les documents annuels nécessaires (DSN). - Agir comme point de contact privilégié avec les clients du cabinet pour toutes questions relatives à la paie tout en fournissant conseils et solutions adaptées aux besoins spécifiques. - Mener une veille permanente sur l'évolution législative afin d'adapter les pratiques courantes aux mises à jour réglementaires. Au quotidien, vous évoluerez dans un environnement où votre rigueur ainsi que votre expertise seront primordiales pour assurer un service irréprochable. Description du profil : Pour réussir dans ce rôle clé au sein de notre cabinet basé sur Melun, nous recherchons un candidat possédant : - Une excellente maîtrise des logiciels de gestion de paie (Sage, Cegid ou équivalents). - Capacité avérée à gérer plusieurs portefeuilles clients simultanément avec précision. - Solides connaissances du droit social applicable associées à une expérience réussie dans un poste similaire. - Compétence éprouvée en communication écrite et orale facilitant le dialogue avec nos clients diversifiés. - Autonomie dans son travail combinée avec une attitude proactive face aux problématiques rencontrées. Nous attendons avec impatience quelqu'un doté d'un fort sens de l'organisation capable non seulement d'administrer mais aussi d'anticiper efficacement chaque imprévu pouvant surgir durant le processus global.