Description des activités significatives de l'emploi : 1.Maintenance Électrique et Travaux : - Réalisation de travaux d’équipement pour des postes de travail. - Modifications sur l’installation électrique existante selon les besoins. - Gestion d’un poste haute tension (HT) 20 000 volts. 2.Entretien des Installations Techniques : - Entretien courant des équipements tels que VMC, chauffage, climatisation. - Maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des installations techniques. - Gestion du contrôle d’accès et des alarmes intrusion et incendie avec possibilité d’astreinte.   3.Gestion des Contrats et Suivi des Travaux : - Suivi et gestion des contrats d’entretien des bâtiments (tous corps de métiers). 4.Coordination des Interventions de Maintenance : - Établissement des plannings de visites annuelles pour la maintenance. - Organisation et surveillance des interventions d’entretien selon les réglementations en vigueur. 5.Polyvalence dans les Corps de Métiers du Bâtiment : - Maintenance, entretien et dépannage dans divers corps de métiers : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie. - Supervision des travaux de maintenance sur l'ensemble des installations des bâtiments. Compétences requises : · Maîtrise des installations électriques, notamment la gestion de poste HT 20 000 volts. · Connaissance approfondie des différents corps de métiers du bâtiment (plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie). · Capacité à suivre les travaux et à gérer des plannings. · Compétences en gestion de contrats de maintenance et en relation avec des sous-traitants. · onnaissance des réglementations en matière de maintenance et de sécurité des installations techniques. Qualités personnelles : - Rigueur et méthodologie - Respect de la confidentialité - Autonomie et proactivité - Bonnes capacités de communication - Esprit d’équipe Formation et expérience : - Formation requise : BTS électrotechnique / bâtiment  - Expérience exigée de minimum 5 ans  Informations complémentaires : - Prime Vacances - Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 60% - RTT Poste à pourvoir dès que possible.