Rattaché(e) au Responsable Production, le/la technicien(ne) méthodes industrialisation élabore les gammes de fabrication nécessaire à la réalisation d’un produit répondant au cahier des charges clients et à la réglementation. Il/Elle conçoit les outillages/moyens d’essais nécessaire à la production. Il/Elle apporte un support technique aux différents services et contribue aux activités de fabrication, de montage et d’essais en lien avec la production. Plus précisément, ses missions sont les suivantes : ·         Définir les procédés de fabrication des produits, les moyens et les modes opératoires, ·         Concevoir les programmes d’usinage et en assurer le suivi ·         Choisir les outils adaptés à l’industrialisation des produits, ·         Concevoir ou adapter les outillages de préservation des pièces, de montage, d’essais et de maintenance ; les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges, procédures d’utilisation, ·         Analyser et retranscrire les spécifications techniques des clients ou internes en instructions, gammes et modes opératoires, ·         Participer aux revues d’appel d’offre et de commande, ·         Apporter une assistance technique aux différents départements en interne, aux clients et aux fournisseurs.   Qualifications & Expériences Bac+2/3 avec une spécialisation technique mécanique complété par une expérience professionnelle de 2 ans au sein d’un service méthodes dans l'industrie mécanique. Une connaissance du domaine de l'énergie et/ou de l'aéronautique serait appréciée. Savoir-faire et savoir-être Aisance des logiciels : Top Solid, Solidedge, Bonnes connaissances techniques : conception de programmes d’usinage, montage, essais, Attitude interrogative, curiosité et esprit d’équipe, Gestion des priorités, travail d’équipe, organisation, rigueur et communication.   LA VIE DE L’ENTREPRISE - Tickets restaurant (part employeur 60%) - 13ème mois - Accord télétravail (jusqu’à 2 jours /semaine) - Prime de participation - Compte Epargne Temps - CSE - Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur) - Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité (zéro accident sur les quatre dernières années). Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.