Description du poste : Un EHPAD offrant un accompagnement médicalisé pour les personnes âgées autonomes, semi-valides, ou dépendantes, et dispose également d'une unité de soins adaptés pour les personnes atteintes de troubles cognitifs, notamment la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées. En tant que Directeur d'EHPAD F/H, vous aurez la responsabilité de : - Diriger et encadrer une équipe pluridisciplinaire, et de superviser l'ensemble des activités de la résidence - Concrétiser le plan de refondation du groupe, centré sur la qualité des soins, le bien-être des résidents et l'épanouissement des collaborateurs Vos principales responsabilités seront de : - Recruter, manager et développer l'équipe, en assurant un environnement de travail sûr, sain et harmonieux - Garantir l'excellence des soins en respectant scrupuleusement les règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement des résidents - Entretenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel, permettant de traiter les préoccupations des salariés - Optimiser l'organisation du travail, en assurant un effectif et des compétences adaptés aux besoins de la résidence - Assurer une gestion financière et administrative rigoureuse, en ligne avec les objectifs du groupe - Maintenir des relations de confiance avec les familles des résidents, basées sur la transparence et le partage d'informations - Participer à la co-construction du projet d'établissement, en impulsant des initiatives innovantes avec les acteurs locaux - Contribuer à réduire l'empreinte environnementale de la résidence conformément aux engagements RSE du groupe - Renforcer l'ancrage territorial de la résidence, en développant des partenariats locaux et en consolidant sa notoriété En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations, vous bénéficierez de son soutien sur les dimensions médicales, soins, RH, finances, qualité, sécurité, travaux et restauration. Description du profil : - Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus - Niveau d'expérience min. requis : 2 ans salaire fixe primes sur objectifs prime dite de 13ème mois