POSTE : Chargé de Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission à La Compagnie des Toits Indre & Loire Nord En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous êtes le moteur du développement commercial pour une agence qui ouvrira ses portes début avril, en binôme avec le dirigeant. - Réaliser des actions de prospection commerciale en BtoB, par téléphone et sur le terrain, afin d'identifier de nouveaux prospects et de générer des opportunités - Collecter des informations, analyser les besoins des interlocuteurs et qualifier les prospects pour préparer efficacement les rendez-vous commerciaux du dirigeant - Gérer les demandes entrantes, assurer le suivi des contacts et relancer les offres commerciales - Présenter l'ensemble des prestations de l'agence et proposer des solutions adaptées au contexte, aux besoins et aux enjeux des clients, dans une démarche de conseil - Vendre les solutions portées par le réseau tout en construisant une relation commerciale durable - Se déplacer occasionnellement pour rencontrer les interlocuteurs, assurer les relances et fidéliser la clientèle - Contribuer activement au développement et à la pérennisation du portefeuille clients de l'agence Nos avantages et conditions de travailFormation initiale de 2 semaines du 16 au 27 mars (à Melun, prise en charge du transport et de l'hébergement)Fourchette de rémunération (selon profil) : 26 000 € / 30 000 €Prime annuel sur objectifs : 10% de la rémunération (26 00€ à 3 000€)Véhicule de fonction (suite à la période d'essai validée)Base de prospection et CRM interneSupports commerciaux pour contribuer à la formation continueLe processus de recrutementUn premier échange (15 min en visio) avec une consultante recrutement, pour faire connaissance et répondre à vos premières questionsUn entretien approfondi (45min en visio) avec la consultante recrutement pour parler concret et de votre projet professionnelUne rencontre avec le dirigeant (1H) pour faire connaissance et comprendre sa vision de l'agence PROFIL : Votre profil - Expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement en BtoB - Forte orientation résultats - Excellente aisance relationnelle et sens du contact - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Capacité à détecter et analyser les besoins clients selon des contextes spécifiques - Posture de conseil et accompagnement personnalisé - Sens de la persuasion, ténacité commerciale et goût du challenge - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Capacité à structurer son activité et à piloter ses priorités - Maîtrise du Pack Office : Excel, Word, PowerPoint - Maîtrise du français courant, à l'oral comme à l'écrit - Titulaire du permis B