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CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 9540027
CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 décembre 2024
Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie spécialisée dans l'agroalimentaire basée sur Toulouse, un CHEF D'ÉQUIPE LOGISTIQUE (F/H) en contrat. Le poste est à pourvoir en statut cadre avec 17 jours de RTT. La rémunération pour ce poste est comprise entre 29 000€ et 34 000€ sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience. L'entreprise propose également des avantages tels que : primes vacances, intéressement et participation.Rattaché au Responsable Logistique Clients, vous travaillez en journée et managez une équipe de 16 magasiniers et caristes fonctionnant en horaires postés (3x8) et le week-end. En étroite collaboration avec les autres services, vous assurez la gestion et le bon fonctionnement de votre secteur. Dans ce cadre, vous êtes responsable de la gestion du magasin produits frais (froid positif), incluant la réception des produits issus de la production, leur contrôle, leur mise en stock, ainsi que la préparation des commandes et l'expédition. Vous garantissez l'optimisation des flux, la traçabilité et la fiabilité des inventaires. Votre rôle comprend également la planification du travail de l'équipe, la résolution réactive des problèmes et le développement de la polyvalence au sein de votre équipe. Vous animez la performance et êtes proactif dans l'amélioration continue des processus. Enfin, vous veillez à la satisfaction des clients, qu'il s'agisse de la GMS ou de la RHF, et êtes garant de la qualité des préparations et expéditions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science (agro/pharma/chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
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