Description du poste : Sur votre secteur, votre enjeu premier sera de fidéliser et développer les points de vente existants (GSB). Vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille clients : plus de 350 points de vente à piloter ! Vous suivez vos plans de ventes par enseigne, vous assurez le développement des plans promotionnels et vous déployez des actions pour maximiser le chiffre d'affaires. Vous partez à la reconquête d'enseignes indépendantes, utilisant votre talent commercial et votre force de persuasion. En pratique :***Vous couvrez la région Grand Ouest (dpt 29, 22, 56, 44, 35, 49, 53, 50, 14, 61, 72, 49, 27, 76, 78). * Vous êtes généralement sur le terrain 4 jours par semaine et 2 demi-journées sont dédiées à l'administratif. * Vous optimisez vos déplacements pour des découchés occasionnels. Description du profil : Ce poste est ouvert aux chefs de rayons en magasin voulant découvrir l'itinérance ou aux commerciaux terrain. Le plus important pour nous rejoindre ?***Avoir un bel esprit d'équipe et l'envie de vendre ! * Être proactif(-ve) et organisé(e) pour gérer un large secteur * Faire preuve de ténacité, savoir convaincre et négocier avec des interlocuteurs variés * Avoir un bon relationnel et un intérêt pour les nouvelles technologies