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Infirmier puericulteur - formateur F/H - Formation initiale et continue (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 9540075
Infirmier puericulteur - formateur F/H - Formation initiale et continue (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Mission(s) générale(s) Former des professionnels paramédicaux auxiliaires de puériculture et aides-soignants en apprentissage Concevoir et organiser les conditions de I'apprentissage en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Principales activités Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du CFA sous la responsabilité du directeur en lien avec le référent socio-professionnel Participation à la conception, l'organisation et à la planification des projets de modules en concertation avec les coordinatrices pédagogiques de l'IFAP et l'IFAS, sous la responsabilité du directeur Organiser et animer la journée d'accueil des apprentis en collaboration avec le référent socio-professionnel du CFA et les coordinatrices pédagogiques des formations Elaboration des outils de suivi de l'apprentissage en collaboration avec le référent socio-professionnel du CFA Accompagnement de l'apprenti dans son projet de formation : Entretien de début de contrat d'apprentissage avec le référent socio-professionnel et l'employeur Suivi pédagogique en stage et au centre de formation Suivi des dossiers scolaires des apprentis Suivi et traçabilité des absences Accompagnement des maîtres d'apprentissage dans leur fonction de tutorat Réalisation de prestations d'enseignement auprès des apprentis : Enseignements théoriques (de la conception à l'évaluation) Enseignements cliniques en partenariat avec les professionnels des terrains d'apprentissage Animation de travaux dirigés, de travaux pratiques, de séances d'analyse de pratique professionnelle, d'ateliers de simulation Préparation et participation aux instances : Conseil de perfectionnement Commission de validation de l'acquisition des résultats Instance compétente pour les orientations générales de l'institut Section compétente pour le traitement pédagogique des situations individuelles Section compétente pour le traitement des situations disciplinaires Section relative aux conditions de vie des apprentis Organisation de l'élection des représentants des apprentis sous la responsabilité des coordinatrices pédagogiques Participation au processus de recrutement et aux jurys d'évaluation Transmission et reporting auprès de l'équipe de direction Gestion et partage de l'information avec les équipes pédagogiques de l'IFAP et de l'IFAS S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité Représentation du CFA dans différentes instances et groupes de travail Participation à la recherche en soins Veille professionnelle Communication et promotion du dispositif de formation par la voie de l'apprentissage, en collaboration avec le référent socio-professionnel, auprès des lycées professionnels et des employeurs. Profil recherché: APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE) Accompagner les apprentis dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins Concevoir et animer des formations initiales relatives à son domaine de compétence Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite Conduire et animer des réunions Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche Elaborer un projet d'accueil et de formation pour des personnes/publics divers Evaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins CONNAISSANCES attendues Communication / relations interpersonnelles Droits des usagers du système de santé Ethique et déontologie professionnelle Gestion administrative, économique et financière Hygiène hospitalière Ingénierie de formation Méthodes de recherche en soins Pédagogie Santé publique Soins
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante. Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospi...
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