Référence CSP: O013241/217000276 La Ville de Gardanne, située entre Marseille et Aix-en-Provence, est facilement accessible avec sa gare TER implantée en entrée de ville et sa desserte par les départementales. Gardanne est une ville active et populaire qui a initié une reconversion. En effet, la fermeture de la mine et la restructuration de l'industrie ont amené Gardanne à effectuer un tournant important en termes d'emplois et de diversification. Le territoire a su attirer de nouveaux habitants et l'évolution démographique se poursuit grâce à une dynamique culturelle et sociale. Son offre culturelle, sportive et de loisirs est dense avec la présence sur son territoire d'une médiathèque de plus de 1 000 m2, de 3 complexes sportifs, d'un centre de loisirs aquatiques, d'écoles d'arts plastiques et de musique, d'un cinéma... La programmation culturelle, festive et sportive, riche et diversifiée, est animée par près de 200 opérateurs associatifs. Les très jeunes enfants sont accueillis au sein de 4 structures petite enfance, leurs ainés dans les 6 écoles maternelles et 7 écoles élémentaires. Les sections d'enseignement secondaire et supérieur sont également bien représentées dans cette commune : 2 collèges, un lycée d'enseignement général avec une section professionnelle et un lycée agricole. Ceinte par un patrimoine naturel réputé, Gardanne a fait de la préservation de l'environnement et de la transition écologique un axe fort de sa politique publique. * Accueil physique et téléphonique des usagers, * Renseigner le public, * Analyse et traitement des différentes demandes du public, * Réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil, * Apprécier les demandes au regard des différents documents, * Contrôler et assurer l'authenticité des actes, * Etablir des dossiers d'état civil (mariage, livrets de famille, décès...), * Etablir des dossiers de PACS, * Tenir administrativement les registres d'état civil, * Traiter les demandes d'actes, * Etablir les titres biométriques. Conditions d'emploi : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + prime de « fin d'année » + Amicale du Personnel + cantine communale. Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Temps de travail : temps complet à 37h30 du lundi au samedi avec planning par roulement (permanence Etat civil et mariages).