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Responsable du pôle Observatoire emploi-formation F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 9540847
Responsable du pôle Observatoire emploi-formation F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Le GREF Bretagne, recherche son/sa Responsable du pôle Observatoire emploi-formation Rattaché(e) à la Direction, vous piloterez les activités et les outils du pôle Observatoire emploi-formation en vous appuyant sur une équipe composée de 5 cadres. Vous apporterez votre expertise technique auprès des partenaires et des acteurs Emploi formation. * Direction du pôle : Assumer la responsabilité de la définition et de la mise en œuvre des stratégies et des programmes d'activités du pôle, en s'assurant qu'ils répondent aux exigences et attentes des directions et partenaires. Analyser constamment l'environnement pour adapter et innover dans les services offerts, avec un engagement fort envers l'amélioration continue et la qualité. * Leadership d'équipe : Gérer l'affectation des ressources humaines sur les différents projets en tenant compte des compétences et des besoins de développement de chaque membre de l'équipe. Assurer une communication fluide, encourager la collaboration au sein de l'équipe et entre les différents pôles. Accompagner les évolutions professionnelles des collaborateurs par la formation et le conseil technique personnalisé. Identifier et résoudre les conflits, promouvoir un environnement de travail harmonieux et productif. * Expertise technique : Apporter son expertise technique aux partenaires et acteurs Emploi-formation du territoire. Animer des groupes de travail internes et/ou avec la participation de partenaires externes et participer aux groupes de travail Etat et Région * Technologie et information : Superviser la bonne gestion des systèmes d'information relatifs à l'emploi-formation, veiller à l'exactitude, la sécurité et l'utilité des données recueillies. Identifier et déployer, en lien avec le pôle SI et digital, les outils techniques d'interrogation, de gestion de bases de données et de cartographie Assurer une veille sur le développement des études et outils produits par les partenaires afin d'assurer une mise en cohérence, voire de convergence des informations et travaux * Communication : Orchestrer efficacement la collecte, le traitement, et la diffusion d'informations clés liées à l'emploi-formation auprès d'un public varié. Profil recherché: Nous recherchons un candidat possédant une expertise confirmée dans le domaine statistique et informatique ainsi que dans la conduite de projets complexes. Le candidat idéal saura faire preuve d'excellentes capacités analytiques, organisationnelles, et d'une grande adaptabilité. Capacité d'animation de groupes de travail et de réunion. Une expérience significative en management d'équipe est indispensable. Des connaissances spécifiques concernant le secteur emploi-formation sont un atout majeur.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 36 - 44 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
GREF Bretagne
Le GREF Bretagne est un Centre d'Animation, de Ressources et d'Information sur la Formation (CARIF) et l'Observatoire Régional de l'Emploi et de la Formation (OREF). Le GREF Bretagne a pour mission d'apporter son appui aux services de l'Etat, de la Région et de l'ensemble des acteurs des champs de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'orientation. Son cœur de métier repose sur la gestion des données et s'articule autour de trois missions socles : * Informer les professi...
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