POSTE : Chef de Projet H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Chef de Projet (H/F) spécialisé·e dans la gestion de projets techniques, idéalement dans le domaine ascenseurs / systèmes élévateurs / bâtiments intelligents. Rattaché·e au Responsable Projet ou au Directeur Technique, vos missions principales seront les suivantes : - Piloter et coordonner des projets techniques, de la phase avant-projet jusqu'à la mise en service opérationnelle. - Définir les méthodologies projet, garantir leur application et assurer le respect des objectifs qualité, coûts et délais. - Gérer la relation client : animation des réunions d'avancement, interface technique et contractuelle, gestion des attentes et reporting régulier. - Construire et suivre le planning projet : jalons, ressources, matrices de risques, plans d'actions correctives. - Coordonner les équipes internes et externes (Bureau d'Études, fournisseurs, installation, maintenance, production). - Superviser l'intégration technique des systèmes et veiller à la bonne exécution des projets sur site. - Rédiger et valider la documentation projet : cahiers des charges, analyses de risques, référentiels techniques, dossiers de réception. - Piloter les phases de tests, d'essais et de mise en service sur site et assurer la conformité aux normes applicables (EN 81, ISO, directives machines). - Identifier les non-conformités et piloter les plans d'actions jusqu'à résolution complète. - Assurer une communication fluide et structurée auprès l'ensemble des parties prenantes (équipes internes, partenaires, clients). - Contribuer à l'amélioration continue : optimisation des processus, performances opérationnelles, qualité et sécurité. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (Ingénieur, Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Électrique, Sciences de l'Ingénieur, BTP) ou équivalent. Vous justifiez d'au minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projet. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et orienté(e) solutions. Votre sens du leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et vos qualités de communication feront la différence. Anglais professionnel requis, et expérience dans le domaine des ascenseurs, du levage, de l'automatisme ou de la mobilité souhaitée. Les raisons de nous rejoindre Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité FORTIL s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. PROFIL :