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Chef de projets formation continue GOAL (réf. GOAL) F/H - Marketing (H/F) 75 - PARIS 05
Offre n° 9541364
Chef de projets formation continue GOAL (réf. GOAL) F/H - Marketing (H/F)
75 - PARIS 05 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: CDD de 3 ans renouvelable. Entité de rattachement (FAC/SCUN) : Direction de la formation tout au long de la vie Fonctions : Chef de projets formation continue GOAL Catégorie : A Corps : IGE BAP : J La Cheffe ou le Chef de projet est sous l'autorité du directeur de la DFTLV et travaille de manière étroite avec le chef de pôle FC de Sorbonne Université, au sein de La Direction de la formation tout au long de la vie. Il/elle travaille avec les directions FC des établissements de l'ASU et en lien avec le chef de pôle avec les responsables formation continue des Facultés de Sorbonne Université. Il/elle manage une équipe dédiée à GOAL de 8 personnes environ Mission et activités : Pilotage et développement de l'activité FC dans le cadre de GOAL * Piloter l'équipe mutualisée dédiée et définir les activités * Définir la stratégie de développement des activités de formation continue (FC) en veillant à la cohérence et la complémentarité de l'offre et au respect de la politique tarifaire de l'Alliance Sorbonne Université (ASU) ; * Fixer les objectifs à atteindre en matière de développement de l'offre de FC en s'appuyant sur la cellule mutualisée et les services des établissements et des Facultés ; * Piloter et suivre le projet de développement de la FC, évaluer les résultats obtenus et proposer des leviers de réforme de l'offre de formation ; * Réaliser l'inventaire des ressources pédagogiques existantes, les classer, les archiver et les mettre à jour en fonction des besoins ; * Orienter et conseiller les équipes pédagogiques vers des méthodes d'enseignement innovantes adaptées aux professionnels ; Suivi du Projet : * Veiller à la bonne planification et au bon déroulement des actions du projet * Rendre compte de l'avancement du projet (suivi des ressources, du calendrier et identification des risques) * Être proactif dans l'aide à la décision auprès du responsable et du comité de pilotage du projet * Assurer les relations avec les intervenants internes et externes du projet * Assurer la coordination des échanges entre les directions interfacultaires et facultaires et les métiers concernés par le projet * Organiser et animer les COPIL, réunions et groupes de travail et élaborer leurs comptes rendus, en associant de manière adaptée aux différentes étapes les directions et services métiers concernés * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires du projet pour toute question de fonctionnement administratif, financier et RH. * S'assurer de la conformité des dépenses par rapport aux règlements financiers de l'ANR, ou d'éventuelles autres sources de co-financement * Préparer les comptes rendus scientifiques et financiers * Organiser les réunions de suivi du projet avec l'ANR * Contribuer à la dynamique partenariale de réalisation des projets PIA et à des démarches et réflexions transversales * Veille documentaire : s'informer, transmettre et suivre l'évolution de la réglementation des PIA Gestion de projet : Oui Profil recherché: Savoir : * Avoir une expérience confirmée dans la conduite de projets de développement de la FC ; * Connaître les enjeux de la formation continue dans l'enseignement supérieur et les tendances actuelles du marché de la formation professionnelle ; * Maîtriser les techniques de management de projet et être capable de coordonner une équipe pluridisciplinaire ; * Être à l'aise avec les outils informatiques et numériques pour assurer une veille technologique et proposer des supports de formation innovants ; * Bonne connaissance du domaine de l'enseignement supérieur ; * Excellente connaissance du domaine de la formation professionnelle ; * Excellente connaissance de la législation de la formation continue ; * Maitrise d'au moins un outil de gestion de la formation continue ; * Management de projet ; * Savoir prendre des décisions ; * Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires. Savoir-être : * Être rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des projets, des échéances et des budgets ; * Avoir le sens de l'initiative et être force de proposition pour améliorer l'offre de FC ; * Être à l'écoute des besoins des différents publics (entreprises, salariés, demandeurs d'emploi...) et savoir adapter son offre de formation ; * Être doté(e) d'un bon relationnel pour travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes (équipes pédagogiques, partenaires externes, partenaires du projet...) ; * Avoir l'esprit d'équipe et savoir fédérer les acteurs autour d'un projet commun. * Avoir travaillé dans un environnement matriciel et complexe ; * Travail en équipe et adaptabilité ; * Autonomie; * Sens de l'analyse et d
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 27 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants et à la société tout entière. Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiantes et étudiants dont 4 700 doctorantes et doctorants et 10&nb...
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