POSTE : DAF H/F DESCRIPTION : Rattaché (e) à la Direction Générale et membre du CODIR, le DAF H/F est le garant de la santé financière, de la structuration administrative et de la stratégie de financement de la société. Dans un contexte de forte croissance et d'investissements industriels majeurs, il/elle pilote l'ensemble des fonctions financières, les achats et les services généraux tout en assurant l'interface financière avec le Groupe côté en bourse. Il/elle supervise une équipe pluridisciplinaire incluant la comptabilité, la trésorerie, les achats, les services généraux et le contrôle de gestion. Principales responsabilités 1. Stratégie Financière et Haut de Bilan - Contribuer activement aux opérations de haut de bilan (levées de fonds, financements bancaires complexes, subventions) en lien avec la stratégie du Groupe. - Optimiser la structure du capital et gérer les relations avec les partenaires financiers et investisseurs. - Assurer la gestion du BFR et la stratégie de cash-burn propre aux phases de développement "scale-up". 2. Pilotage de la Performance et Contrôle de Gestion - Superviser le suivi des budgets d'investissement (CAPEX) et des contrats industriels complexes (EPC). - Garantir la fiabilité des prévisions budgétaires, du plan d'affaires à long terme et des analyses de rentabilité. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) alignés sur les exigences de la cotation boursière du Groupe. 3. Reporting, Consolidation et Conformité - Superviser l'équipe comptable et trésorerie (encadrées par un manager senior) pour garantir la production des états financiers. - Assurer le reporting mensuel et les liasses de consolidation en respectant les normes du Groupe et les délais serrés d'une société cotée. - Maintenir un environnement de contrôle interne rigoureux et challenger les processus existants. 4. Management et Fonctions Transverses - Encadrer, fédérer et faire monter en compétence les équipes (Finance, Achats, Services Généraux). - Piloter la politique achat et la gestion des services généraux pour accompagner la croissance des effectifs et des sites. - Agir en véritable Business Partner auprès de la Direction Générale et des équipes opérationnelles. 110 K€ - 110 K€ PROFIL : Expérience et Formation - Formation supérieure de premier rang (Grande École de Commerce ou Master Finance/Audit). - Expérience confirmée en Financement de Projets d'Infrastructure : maîtrise des montages financiers complexes liés à des actifs industriels de long terme, incluant la structuration de la dette et la gestion des sûretés. - Expertise en Modélisation (Business Plan) : capacité à construire, piloter et challenger des Business Plans pluriannuels complexes, essentiels pour les levées de fonds et le pilotage de la valeur de la filiale. - Parcours initial en Audit (Big 4 idéalement) : rigueur méthodologique indispensable pour challenger les chiffres et garantir la qualité du reporting en vue de la consolidation au niveau du groupe coté. - Expérience probante en Startup / Scale-up industrielle :fFamiliarité avec la gestion du "cash-burn", le haut de bilan et la structuration de fonctions supports dans un environnement en forte accélération. Compétences techniques - Maîtrise experte de la modélisation financière et du pilotage de cash-flow. - Connaissance des problématiques liées aux projets industriels de long terme. - Anglais courant indispensable (contexte Groupe et partenaires internationaux). Qualités personnelles - Leadership, management et exigence : capacité à challenger les équipes avec bienveillance mais fermeté. - Agilité et Pragmatisme : capacité à passer de la réflexion stratégique à l'exécution opérationnelle. - Esprit entrepreneurial : forte résilience et culture du résultat. - Humilité et Collaboration : aptitude à s'intégrer dans une structure où l'humain et le projet priment.