Consultant paie F/H - Administration des RH (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 9541801
Consultant paie F/H - Administration des RH (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Nous vous proposons : Vous intervenez en toute autonomie chez nos clients, dans le cadre de missions à forte valeur ajoutée : renforcement des équipes paie, efficacité opérationnelle, ou expertise précise dans la paie (DSN, paie des expatriés.). Vos missions : - Vous intervenez chez nos clients sur tout le territoire national : vos missions se déroulent à distance et/ou dans les locaux de nos clients, - Vous apportez votre expertise dans la paie (contrôle des IJSS, émission des STC.), - Vous prenez en charge tout ou partie d'un portefeuille de paie en autonomie, - Vous réalisez les contrôles post-paie et la DSN (évènementielle et mensuelle), - Vous accompagnez les clients dans l'utilisation fonctionnelle des solutions logicielles et dans la réalisation de leurs demandes d'opérations en paie. Selon votre profil et votre expérience, vous pourrez intégrer notre société en tant que Consultant(e), Confirmé(e), Senior ou Expert(e). Le développement de vos compétences et la réussite de vos missions vous permettront d'être reconnu(e) de manière objective et à votre juste valeur. Profil recherché: Vous vous reconnaissez ? 1/ Compétences en paie (hard skills) -Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie. -Vous connaissez une ou plusieurs de ces solutions : Cegedim Teams RH, Cegid HR Ultimate / Cegid RHPi, ADP Decidium, HR Access, Silae. -Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (recherches, TCD, fonctions avancées). 2/ Savoir-être (soft skills) Vous avez les qualités suivantes : -Adaptabilité et flexibilité : vous savez appliquer les changements d'activité qui sont demandés, avec réactivité. -Analyse et synthèse : vous récupérez des informations suite à une demande précise. Présenter des données et de l'information factuelle dans un format prédéfini. -Communication orale et écrite : vous écoutez activement, exprimer et formaliser clairement et correctement un point de vue, partager l'information. -Conviction et influence : vous expliquez de façon claire et grâce à des arguments prédéfinis ou préparés à l'avance une décision ou un point de vue -Créativité et ouverture : vous contribuez à la recherche d'idées et de solutions en participant à des échanges et des séances de créativité et proposer des améliorations. -Rigueur et organisation : vous travaillez de façon autonome sur la base d'indications et d'instructions données. -Sens relationnel : vous échangez avec ses interlocuteurs directs dans le cadre de ses activités, en faisant preuve d'ouverture, de bienveillance et d'intérêt aux autres.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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