Au-delà du poste de Chef de groupe « classique » ayant un portefeuille clients varié (composé de TPE, PME.) et intervenant en supervision de missions de tenue ou de révision, vous participez au développement du cabinet et à la mise en place d'une relation de conseil avec les clients. À ce poste très polyvalent, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Expert-comptable. Vous évoluez au sein d'un cabinet innovant et en développement sur de nouveaux métiers et de nouveaux outils, apportez votre expertise et votre regard neuf sur les méthodes actuelles et participez également à la formation des Assistants. De formation comptable type DCG, DSCG ou en parcours DEC, vous disposez d'une expérience réussie en cabinet ou à un poste de même nature et maîtrisez les techniques fondamentales du métier. Vous possédez une sensibilité managériale, êtes force de proposition, vous avez une grande capacité d'écoute et un goût certain pour le challenge. Votre engagement professionnel, votre rigueur et votre intérêt pour le développement commercial seront des atouts majeurs pour ce poste. Ce poste est donc ouvert aux plus ambitieux. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.La rémunération est stimulante, avec plusieurs avantages (primes, financement de la formation, mutuelle, chèques-cadeaux, prévoyance) et assistance à l'installation sur le territoire. Ce projet peut accueillir un Expert-comptable diplomé, stagiaire ou mémorialiste.