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Category Manager Promotions F/H - Marketing (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 9542155
Category Manager Promotions F/H - Marketing (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement commercial et d'une création de poste, nous recrutons notre futur·e Category Manager Promotions en CDI, poste basé à Issy-Les-Moulieaux (92).Rattaché·e à la Direction Développement Catégories et Valeur (DCV), le·la Category Manager Promotions, est en charge, pour l'ensemble des marchés, d'élaborer et de piloter la politique promotionnelle nationale, d'analyser l'efficacité des actions et de recommander les optimisations nécessaires, pour répondre aux objectifs de performance définis par la Direction Commerciale et Marketing : l'atteinte des objectifs shoppers et l'optimisation de nos ROI. Il est l'expert et le référent en interne sur tous les sujets liés à la promotion et aux évènements promotionnels. Les missions principales : * Identifier les KPI's, construire les tableaux de bord d'analyses de la performance et des rendements. * Identifier et recommander les leviers d'activation appropriés selon les insights Distributeurs et Shoppers et en lien avec les objectifs commerciaux et marketing définis (enseignes, produits, mécaniques, période.). * Déterminer la volumétrie promotionnelle annuelle sur le portefeuille de marques, suivre la réalisation et proposer les éventuels plans correctifs Centrales et/ou Terrain selon l'orientation volume/ RGM. * Développer des temps forts en collaboration avec la Direction Marketing et assurer la bonne coordination avec la Direction des Clients Nationaux et la Direction Nationale des Ventes. * Cibler dans les plannings les opérations prioritaires par enseigne, s'assurer auprès du service Supply des volumes disponibles, transmettre à la Force de Vente les éléments nécessaires pour optimiser les remontées de commandes. * Construire et actualiser la liste des Prix de Vente Consommateur recommandés et mesurer les écarts constatés. * Initier des points d'échange réguliers avec service Supply et Direction des Clients Nationaux. * Participer activement à la stratégie marketing et aux business plans annuels, être en appui des Responsables Enseignes et des Category Managers Enseignes. * Assurer une veille promotionnelle régulière « marchés, concurrents et bonnes pratiques »Le·la Category Manager Promotions travaille au quotidien en étroite collaboration avec la Direction des Clients Nationaux, la Direction Nationale des Ventes, la Direction Marketing et le service Prévisions des ventes. Il·elle reporte directement au Directeur·trice Développement Catégories et Valeur (DCV) et travaille en collaboration avec un·e Assistant·e Direction Category Management. Profil recherché: Issu·e d'une formation de niveau Bac+5 ou équivalent, vous détenez une expérience Siège (Category Manager, Responsable Merchandising, chef·fe de Produits, ...) avec une expérience de Chef·fe de Secteur confirmée au préalable. Une connaissance du fonctionnement de la grande distribution et des compétences "des basiques" acquises au sein d'une grande structure/Groupe sont indispensables. Vous avez une forte capacité d'analyse et une appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez: le category management, Revenue Growth Management, la manipulation des panels Distributeurs et Consommateurs (NielsenIQ),des outils A3Distrib et Data Impact, Excel de manière avancée (TCD notamment).Vous êtes rigoureux·se, fiable avec une capacité à travailler en équipe multifonctionnelle. Vous détenez une bon esprit de synthèse et vous êtes orienté·e résultats.Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! · OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. · SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire, · EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. · RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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