Ingénieur commercial grand ouest H/FRattaché au directeur commercial, l'ingénieur commercial grand ouest H/F aura pour mission de développer les ventes d'équipements sur la partie Centre, Ouest, Nord-Ouest de la France pour l'ensemble des produits.Notre client, une filiale française appartenant à un groupe international, leader dans son domaine, conçoit, fabrique et distribue des produits et des solutions innovantes à destination des industriels.Dans ce contexte, en tant qu'ingénieur commercial grand ouest H/F vous prenez la responsabilité de l'ensemble du cycle de vente et du suivi des projets. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Entretenir et maintenir la clientèle existante par un suivi commercial régulier et rigoureux ; Rechercher les opportunités d'affaires et transmettre l'ensemble des éléments nécessaires à l'élaboration des offres (cahiers des charges, données spécifiques, plans) aux usines et leurs experts techniques, et négocier les offres habilement jusqu'à la commande ;De manière pro-active, construire une démarche prospective pour conquérir de nouveaux comptes (constructeurs, utilisateurs et/ou ingénieries) ;Organiser ses visites sur la zone et prendre ses rendez-vous en toute autonomie ;Répondre aux demandes des clients en leur apportant un conseil technique spécifique à leur besoin ;Avec l'appui des usines basées en Suisse, Allemagne, assurer le suivi de vos affaires tout au long du cycle de vente (chiffrage, facturation, encaissements, suivi des commandes, suivi des ) ;Participer au bon déroulement de la mise en service ;Gérer la relation client tout au long de la phase technique ;Effectuer un reporting régulier auprès de son responsable ;Proposer et/ou participer à des opérations promotionnelles et marketing type salons professionnels, mailings.Pour ce poste d'ingénieur commercial grand ouest H/F, vous êtes issu d'une formation technique en ingénierie mécanique et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Votre expérience significative dans la vente de produits ou services techniques vous a permis de connaître les cibles industrielles d'une ou plusieurs filières concernées par le poste. La connaissance des particularités de la filière plasturgie est un plus.Votre réelle appétence pour le terrain et la prospection associée à vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de vous adapter à une diversité d'interlocuteurs de haut niveau et d'identifier les circuits de décision. Organisation, autonomie et rigueur vont de pair avec votre capacité à mener plusieurs projets en parallèle dans des secteurs d'activité variés.Vos compétences techniques vous aident à comprendre les besoins de vos interlocuteurs, à travailler sur des projets technologiques à forte valeur ajoutée et à proposer des solutions techniques pertinentes. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés