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Talent Recruiter - Lyon F/H - Développement des RH (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 9544385
Talent Recruiter - Lyon F/H - Développement des RH (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Notre agence Randstad Digital rayonne sur l'ensemble de la région Lyonnais. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle. Dans le contexte de notre transformation, le Talent est la préoccupation majeure du Groupe, et Randstad Digital s'engage à accompagner la carrière de chaque consultant. Rattaché.e à un.e Portfolio Talent Partner, le.la Recruiter est en charge du recrutement des consultants et les accompagne jusqu'à la fin de leur période d'essai. Il.elle est le.la garant.e de l'expérience candidat. Spécialiste métier, le.la Recruiter est sensibilisé.e aux enjeux business de son périmètre technologique, il.elle est aguerri.e à leurs spécificités techniques. Recrutement Qualifier les besoins de votre périmètre et les prendre en charge (CDI, sous-traitance, stages et alternance) Identifier les talents via les outils et les réseaux, conformément au plan de recrutement local et national Animer un vivier et dynamiser votre réseau Présélectionner, rencontrer et évaluer les candidats Organisateur et suivre leur processus de recrutement Initier et suivre les procédures administratives adéquates avec les Business Partners (affaires sociales, assistants.es RH.) Élaborer les contrats de travail et avenants, assurer leur signature Suivre le candidat jusqu'à son démarrage dans la société Renseigner quotidiennement l'outil de recrutement et assurer le reporting de votre activité Intégration Suivre le consultant pendant toute sa période d'essai Faciliter son contact avec son Spécialiste du Développement des Talents Accompagner son démarrage sur le projet le plus adapté à ses attentes et compétences Assurer les différentes étapes du processus d'onboarding Valider sa période d'essai Promouvoir le parrainage et animer le réseau de vos consultants Développement de la marque employeur Participer aux forums, relations écoles, événements recrutement Animer les réseaux sociaux Profil recherché: Diplômé.e d'un Bac+5 type école d'ingénieur ou école de commerce, vous avez au moins 3 ans d'expérience en recrutement idéalement acquise dans un univers technologique. Tenace et exigeant.e, vous savez anticiper et trouver les solutions adaptées. Curieux.se, vous êtes proactif.ve sur votre marché et sensible aux actualités de votre secteur. Votre écoute et votre aisance relationnelle font de vous un.e interlocuteur.trice privilégié.e pour vos candidats. Vous êtes force de proposition et savez challenger le système dans un mais d'amélioration continue.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
Randstad Digital
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Notre expertise vous permet de renforcer votre équipe, tout en vous mettant en relation avec des professionnels qualifiés dans le monde entier qui s'alignent sur les technologies que vous avez choisies. Nous nous concentrons sur les solutions packagées ...
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