Vous rejoindrez notre équipe pour piloter et mettre en œuvre le projet de bascule vers la facturation électronique, incluant la mise à jour des applications (environnement AS/400) et ladaptation complète des processus de facturation. Volume : Mi-temps 50% (semaine 1 : 2 jours / semaine 2 : 3 jours) Jours fixes : Lundi/Mardi ou Mardi/Mercredi Présence requise sur site selon planning défini. Vos Responsabilités * Piloter le projet de mise en place de la facturation électronique de bout en bout * Assurer la mise à jour et ladaptation des applications ANAEL et INFOR sur AS/400 en collaboration avec léquipe technique * Garantir le respect des délais dans le cadre dune migration réglementaire (Septembre 2026) * Reprendre et optimiser lensemble des processus de facturation existants * Coordonner avec les prestataires externes, notamment sur les modalités denvoi * Documenter les nouveaux flux et procédures * Travailler en étroite collaboration avec les équipes Comptabilité * Identifier et traiter tous les cas métiers spécifiques * Cadrer les besoins dun métier parfois difficile à structurer À propos de vous * Expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement sur des environnements AS/400 * Connaissance des applications ANAEL et/ou INFOR (appréciée) * Maîtrise des enjeux de la facturation électronique * Bon niveau danglais est un plus * Expérience dans le secteur Retail est un atout * Connaissance de lautomobile/moto serait un plus * Vous démontrez une forte capacité à cadrer des besoins métiers complexes et peu structurés * Vous possédez dexcellentes compétences en communication et médiation * Vous faites preuve dautonomie et de rigueur dans la conduite de projet Ce que nous offrons * Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes * Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités * Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles * Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.) * Chez Amaris, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez lopportunité de transformer vos idées en actions et davoir un impact concret. Chaque jour, nos équipes incarnent nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de changements positifs dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et piloter des projets à impact social ou environnemental, avec le soutien total de lentreprise. Amaris Consulting est fier dêtre un employeur garantissant légalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous étudions toutes les candidatures qualifiées, indépendamment du genre, de lorientation sexuelle, de la race, de lorigine ethnique, des croyances, de lâge, de létat civil, du handicap ou de toute autre caractéristique.