RESPONSABILITÉS : Employeur : CIAS Filière / Qualification du poste : Médico-sociale – Catégorie B Groupe de fonction : M2 Prise de poste : Dès que possible CONTRACTUEL - remplacement temporaire - CDD 1 mois renouvelable Au sein de l'EHPAD du Marsan, sous la responsabilité de l'infirmier, vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie des personnes accueillies. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, contribuez à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie. L'aide-soignant de nuit aura un rôle plus spécifique concernant : la sécurisation de l'établissement, la distribution des médicaments le cas échéant, l'aide aux personnes à se coucher ou encore la mise en œuvre des protocoles d'urgence en cas de besoin. 1) Contribuer à la prise en charge globale du résident en collaboration avec l'infirmier • Répondre aux appels et accompagner les résidents • Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident nécessitant des compétences • Accompagner le résident dans tous les gestes de la vie quotidienne en prenant en compte ses ressources physiques et psychiques • Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur • Assurer en toutes circonstances le confort et l'autonomie du résident • Assurer la surveillance de la prise des traitements, l'élimination urinaire et fécale, l'alimentation • Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles et des proches le cas échéant ; • Évaluer les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter les personnes ou services habilités selon les procédures préétablies 2) Contribuer à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement • Participer à l'élaboration du projet de soin du résident et à sa mise en œuvre • Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident • Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées 3) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire 4) Aider à entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires 5) Contribuer à la formation 6) Participer à la gestion des produits et des matériels 7) Veiller à la sécurité du bâtiment 8) Participer à la démarche qualité/Gestion des risques 9) Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou 1ère année d'études en ISFI validé (faisant-fonction AS) avec une première expérience gériatrie Savoir-faire : • Réaliser des soins et des activités adaptés aux résidents en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur dans une dynamique de bienveillance et de bientraitance • Établir une communication adaptée aux personnes et aux situations, favoriser le maintien du lien social • Organiser et planifier son travail en concertation avec l'équipe • Identifier et s'adapter aux situations d'urgence ou de crise et alerter l'infirmier(e) • Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire Rechercher la conciliation en cas de conflits. Savoir-être : • Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité • Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité • Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel • Respect du secret professionnel et du devoir de réserve, Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail: EHPAD du Marsan - 54 rue du Vice Amiral G Gayral 40000 - Mont-de-Marsan La personne peut être amenée à exercer sur les autres EHPAD du Pôle Hébergement du CIAS (EHPAD Mauléon + EHPAD de Saint Pierre) Temps de travail: Temps complet - Rythme nuit (8h/jour) / Travail week-end et jours fériés Statut : Contractuel (CDD de remplacement) - 1 mois renouvelable selon la situation de l'agent absent Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif A partir de 2500€/mois brut CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président du CIAS – 326 rue de la croix blanche avenue Foch – 40 000 Mont de Marsan Date limite de réception des candidatures: 28/03/2026