RESPONSABILITÉS : Présentation de l'unité d'affectation : Le Laboratoire Catalyse et Spectrochimie (LCS) est reconnu au niveau international pour ses recherches sur la synthèse et la caractérisation des catalyseurs et matériaux poreux, appliquées de manière générale, dans le contexte de la transition énergétique et de la dépollution. Le LCS est organisé autour de 5 plateformes techniques : Synthèse, RMN du solide, Spectroscopies, Vibrationnelles operando, Adsorption et Catalyse. Missions principales : L'assistant-e ingénieur-e aura des activités diversifiées à l'interface des équipes et plateformes, et effectuera des analyses pour l'ensemble des utilisateurs du laboratoire (chercheurs, étudiants ...). La personne recrutée sera chargée de réaliser des mesures d'analyse chimique pour l'ensemble des utilisateurs du Laboratoire Elle aura également la responsabilité de l'atelier du laboratoire et assurera des maintenances des appareillages scientifiques des plateformes. La personne recrutée sera sous la responsabilité du directeur d'unité. Activités et tâches du poste : • Assurer la conduite d'expériences de détermination des propriétés superficielles des matériaux par spectroscopie Infrarouge • Conduire l'expérience pour optimiser les résultats en ajustant le réglage des appareils de mesure • Définir et mettre au point les préparations d'échantillons pour les adapter à la technique de caractérisation • Extraire les résultats bruts, les mettre en forme et les présenter • Choisir le protocole d'analyse et l'adapter en concertation avec les demandeurs • Rédiger le cahier de laboratoire, les procédures expérimentales, les rapports d'analyse • Détecter les dysfonctionnements et réaliser les opérations d'entretien, de maintenance et les dépannages de premier niveau sur les équipements scientifiques courants du laboratoire • Organiser l'atelier de réparation du laboratoire • Contrôler et suivre la qualité des éventuelles prestations externes lors des réparations plus complexes de ces appareillages • Former les utilisateurs aux techniques • Assurer la gestion de l'approvisionnement de l'atelier en matériel et en produits • Suivre et se former à l'évolution des techniques d'analyse • Assurer une assistance technique en intervenant pour la mise au point des manipulations • Procéder aux montages, réglages, et essais d'appareils ou de montages expérimentaux • Suivre l'évolution des règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur application en liaison avec les assistants de prévention • Gérer le planning d'utilisation des appareils PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : A Diplôme requis : BAC +2 - BTS, DUT en chimie ou diplome équivalent Compétences attendues : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : • Techniques d'analyse chimique et technologies associées • Outils mathématiques et informatiques nécessaires à l'exploitation des résultats • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité • Connaissance des risques professionnels (chimiques, électriques...) et leur prévention • Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique • Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire opérationnels : • Avoir une connaissance opérationnelle d'une ou plusieurs technologies mises en œuvre au laboratoire (spectroscopie infrarouge, microscopie électronique, technique du vide, autres techniques d'analyse...) • Travailler en interaction • Utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et aux traitements des données • Utiliser les logiciels d'exploitation, de mise en forme et de présentation des résultats • Évaluer les performances des appareils • Planifier l'utilisation des appareils en fonction des demandes et des priorités • Transmettre des connaissances • Appliquer une démarche qualité • Des connaissances de base en électricité ou électronique ou électrotechnique ; ou l'habilitation électrique serait appréciée Savoir être : • Sens de l'organisation • Sens relationnel et esprit d'équipe • Rigueur / Fiabilité Conditions de recrutement : Recrutement sur contrat de recherche, sous réserve de la disponibilité du financement Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pouvoir à compter du 23 avril 2026 pour une durée de 16 mois Date limite de candidature : 23 mars 2026