RESPONSABILITÉS : Le Pôle Projets européens et internationaux de la DCI recrute un.e chef.fe de projets européens en charge du suivi et de la gestion de deux projets internationaux cofinancés par les programmes INTERREG et Erasmus+. Le projet PYRENAF (cofinancé par le programme INTERREG POCTEFA) : Ce projet vise à promouvoir l'agroforesterie comme solution durable pour répondre aux défis des Pyrénées en matière de transition agroécologique, de souveraineté alimentaire, de préservation de la biodiversité et d'adaptation au changement climatique. Développé en partenariat avec des institutions espagnoles et françaises, le projet s'articule autour de trois axes principaux : - Création d'un réseau transfrontalier d'innovation agroforestière : un réseau pérenne de fermes et communes pilotes sera développé grâce à une démarche d'animation territoriale locale et transfrontalière. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : Connaissance des règles de fonctionnement des différents dispositifs européens et nationaux de financement de la formation, de la recherche et de l'innovation (notamment le programme Erasmus+, ...), - Connaissance de l'organisation de la recherche française, de l'enseignement supérieur et de leurs enjeux, - Connaissances budgétaires générales - Très bon niveau d'anglais et d'espagnol (B2 ou C1). Savoir-faire technique : - Expérience significative en gestion de projets européens et internationaux - Compétences en gestion financière et budgétaire - Bonne capacité d'animation et d'organisation d'événements. - Qualités rédactionnelles en anglais, espagnol et en français. Savoirs comportementaux : ‐ Sens de l'organisation, autonomie. ‐ Rigueur, réactivité. ‐ Capacités de synthèse et de rédaction. ‐ Capacité d'adaptation et au travail en équipe. ‐ Bon relationnel. Diplôme requis : BAC+5 (Master, Diplôme d'ingénieur) Expérience souhaitée : Intermédiaire (3 à 5 ans d'expérience) Avantages : • Contributions aux frais de transport en commun • Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois • 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois) : 39h10 = 55 jours de congé 38h15 = 50 jours de congé 37h20 = 45 jours de congé • Contributions à la complémentaire santé • Subvention restauration collective • Chèques vacances • Service social • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) • Activités sportives et culturelles • Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité) • Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces) • Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences...) • Télétravail possible en fonction du poste • Dispositif d'accompagnement et de formation à la prise de fonction managériale à l'université • Possibilité d'aménagement du temps de travail • Crèche • Formations