Encadrant gestion des ressources humaines Service Carrière Retraite F/H - Administration des RH (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 9545237
Encadrant gestion des ressources humaines Service Carrière Retraite F/H - Administration des RH (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Votre poste consistera à : · Encadrement d'une équipe de 5 gestionnaires · Veille législative et règlementaire, jurisprudentielle et aide à la décision de la direction · Gestion des déroulements de carrière : avancements, concours, campagne d'entretien professionnel · Gestion des commissions paritaires (organisation, instruction des dossiers, etc.) · Coordination de la gestion des dossiers de retraites en lien avec la CNRACL · Participation au dialogue social, réunions régulières avec les organisations syndicales · Information et conseil aux professionnels et aux cadres de l'établissement Personne à contacter pour information sur le poste : Séverine NEY, xxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: Profl* : · Vous êtes titulaire d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ? · Vous connaissez l'environnement hospitalier, voire le statut des agents publics ? · Vous recherchez un poste enrichissant, varié, au service des professionnels hospitaliers et au sein d'une direction dynamique et conviviale ? · Vous souhaitez participer à la digitalisation des processus RH ? Compléments : Alors n'hésitez plus ! Venez relevez le défi ! Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d'expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé. Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d'un management durable et de la qualité de vie au travail. Les petits + : · Accès à l'ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation) · Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU · Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 29 - 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Hôpital François MITTERRAND
Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d'expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé. Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans ...
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