RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un assistant de service social (H/F) à temps plein au sein du Pôle Médico-administratif détaché au Pôle Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, l'activité s'exerce sur plusieurs sites au CMP Winnicott, CMP Montval ainsi que le CMP La Flèche et le CMP de Sablé. Ce poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 dans le cadre d'un : • CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement Vos missions : Sous l'autorité du cadre socio-éducatif vous interviendrez auprès des enfants, adolescents et de leurs familles afin de : • Réaliser des entretiens d'évaluation sociale avec les enfants, les familles et/ou représentants légaux ; • Informer et conseiller les personnes sur leurs droits et devoirs, accompagner dans les démarches administratives et juridiques ; • Assurer la médiation entre familles, représentants légaux et partenaires extérieurs ; • Participer à la coordination en réseau avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et éducatifs ; • Contribuer aux réunions de synthèse et de service, ainsi qu'à différents groupes de travail ; • Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés, à visée préventive ou curative ; • Rédiger et instruire des rapports sociaux, dossiers administratifs et comptes rendus dans le cadre du suivi (dossier patient informatisé) ; • Assurer une veille juridique et sociale et contribuer à la collecte de données spécifiques à l'activité ; • Encadrer et accompagner des stagiaires assistants sociaux ; • Réaliser des enquêtes sociales dans le cadre du recrutement et du suivi de l'agrément des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT) pour les personnes majeures ; • Remplacer ponctuellement les autres assistants sociaux du pôle en cas de besoin urgent. Horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 ou de 09h00 à 17h00 soit 37h30. Lieu d'exercice : Le bureau est situé au CMP Winnicott situé 72 avenue Olivier Messiaen Le Mans, l'assistant de service social sur l'ensemble du département. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) ; Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée ; Excellentes qualités relationnelles : écoute, disponibilité, sens de la médiation et de la communication ; Capacité à travailler en partenariat et au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte à la hiérarchie ; Autonomie, dynamisme, initiative et respect du secret professionnel. Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : • 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.