RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Directeur de la Transformation Numérique, vous pilotez les projets SI et les évolutions applicatives, coordonnez l'équipe projets, et accompagnez les métiers dans la transformation numérique de la Fondation. Vos responsabilités principales Pilotage des projets • Superviser l'avancement des projets : délais, budgets, périmètres. • Planifier et prioriser les actions de l'équipe projets. • Coordonner les grandes phases : cadrage, conception, tests, déploiement. • Suivre les risques et assurer le reporting auprès du DTN et des métiers. • Garantir la qualité des livrables et l'homogénéité des pratiques. Management • Encadrer et animer l'équipe projets (chefs de projet, AMOA). • Organiser la charge, structurer les méthodes, développer les compétences. • Favoriser un environnement collaboratif et une dynamique positive. Communication & coordination • Assurer une communication fluide avec les directions métiers. • Faire le lien entre besoins métiers et solutions techniques. • Gérer la relation avec éditeurs et prestataires. • Présenter l'avancement en comités et instances de pilotage. Qualité & gouvernance • Veiller au respect des bonnes pratiques projet et des procédures internes. • Participer à l'amélioration continue des méthodes. • Garantir la conformité fonctionnelle, technique et réglementaire. Ce que nous offrons • Un rôle clé dans une Fondation en pleine transformation numérique. • Un environnement engagé, humain et stimulant. • Télétravail 1 jour/semaine. • CCN FEHAP 51 et avantages liés. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques • Bonne compréhension des architectures applicatives et intégration SI. • Capacité à évaluer la cohérence et la qualité des solutions proposées. • Maîtrise des méthodes projet (cycle V, agile/hybride). • Vision globale des impacts SI (performance, sécurité, production). Savoir‑être • Leadership, communication claire et sens de la coopération. • Analyse, prise de décision, gestion des priorités. • Diplomatie, écoute et capacité à gérer des situations sensibles. • Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités. Savoir‑faire • Pilotage de projets de bout en bout. • Traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles. • Gestion de budgets, plannings et ressources. • Animation de comités et coordination multi‑interlocuteurs. • Contribution à la conduite du changement. Profil recherché • Bac +5 (informatique, SI, gestion de projet) ou expérience équivalente. • Expérience confirmée en pilotage de projets SI et management fonctionnel.