Notre client est un acteur associatif majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes autonomes ou en perte d'autonomie. Dans le respect des orientations stratégiques de l'association et sous l'autorité du Directeur de Territoire, vous supervisez et coordonnez l'ensemble des activités de l'établissement. En lien avec les fonctions support du siège, vos missions sont : * Piloter la gestion des ressources humaines de l'établissement, * Assurer la gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites, * Développer la visibilité de l'établissement, assurer sa promotion et sa commercialisation, * Assurer le déploiement du projet stratégique et la mise en uvre du projet d'établissement, * Décliner la politique qualité et la gestion des risques de l'association, * Veiller à la sécurité des biens et des personnes et au suivi technique du bâtiment conformément aux normes en vigueur, * Renforcer les relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social, * Garantir la qualité de vie des résidents et des prestations (accueil, hébergement, animation, soins, restauration, accompagnement), * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. * Prime variable sur objectif * Astreintes à prévoir Titulaire d'un Bac+5 minimum de type Master 2 en gestion et management des établissements médico-sociaux, sanitaires ou sociaux ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion d'un établissement médico-social et savez travailler en réseau. Structuré(e) et force de proposition, vous mobilisez les équipes autour des projets. Doté(e) de qualités relationnelles et managériales reconnues, vous savez fédérer et prioriser.