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IT Change Manager F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 69 - CRAPONNE
Offre n° 9545771
IT Change Manager F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
69 - CRAPONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Activus Group recherche un IT Change Manager H/F Objectifs et livrables En autonomie ou au sein d'une équipe de changement : Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie de changement en coordination avec l'équipe de gestion de projet. Responsabilités / Livrables : * Proposer des stratégies pour faciliter l'adoption des changements requis par les transformations/projets, en utilisant la méthodologie et les outils. * Définir des plans de gestion du changement en utilisant les leviers proposés par la méthodologie : analyse d'impact, communication, mobilisation et formation, alignement managérial, alignement de l'organisation et des processus, transfert post-projet, création du réseau du changement. * Concevoir et réaliser des communications attractives et mesurer leur efficacité. * Identifier les prérequis, documenter les besoins et soutenir la conception et la production de programmes de formation innovants afin d'assurer la préparation des utilisateurs. * Assurer l'alignement des parties prenantes et la cohérence entre les plans définis par différents projets et ayant un impact sur les mêmes populations. * Soutenir la définition des organisations cibles, des rôles et des responsabilités en coordination avec les RH. * Soutenir la définition des processus opérationnels cibles. * Anticiper la définition des dispositions cibles en matière de gouvernance et d'administration. * Mesurer l'efficacité des actions de gestion du changement et de leur adoption. * Contribuer à accroître la maturité des équipes de projet en matière de gestion du changement. * Assurer la cohérence entre les plans définis pour différents projets ayant un impact sur les mêmes populations. * Contribuer activement à la communauté de la gestion du changement en partageant les expériences et les leçons apprises. Profil recherché: Compétences et qualifications * minimum 3 ans d'expérience dans la fonction. * Projet lié au service marketing et ventes. * Profil autonome pour les activités de gestion du changement (stratégie et mise en œuvre). * Une expérience préalable dans des projets stratégiques est un plus. * Curiosité et capacité à s'informer rapidement sur les questions commerciales. * Capacité à établir et à maintenir des relations solides, orientation client * Autonomie, esprit d'équipe, excellentes capacités d'écoute et de communication, écrite, visuelle et verbale. * Expérience et connaissance des principes de gestion du changement, des méthodologies et des outils opérationnels (pour la communication et la formation, par exemple : montage vidéo, sharepoint, easygenerator/articulate, etc.) * Expérience dans la mise en œuvre de projets internationaux
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
ACTIVUS GROUP
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