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Technicien(ne) Mécanique Production - Clamart F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 92 - CLAMART
Offre n° 9545960
Technicien(ne) Mécanique Production - Clamart F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
92 - CLAMART - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Descriptif du poste: Qui Sommes-Nous ? Notre client est la 1ère société de services pétroliers dans le monde. Nos 100 000 collaborateurs issus de 140 nationalités interviennent sur les domaines d'exploration et d'exploitation pétrolière/ de gaz pour nos clients comme Total, BP, Shell, Gazprom etc. dans 85 pays. Description du poste : La ligne de produit Réservoir Performance développe et fabrique des équipements de prospection pétrolière et de test de puits utilisés dans le monde entier. Pour renforcer ses équipes de production en intégration et tests, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Mecanique de Production. Le/La candidat(e) sera rattaché(e) au Responsable de production. Missions : * Assemblage et tests d'ensembles électromécaniques, capteurs, et outils de haute technicité. * Réalisation de montages et préparation d'essais, pression et température. * Contribuer aux analyses de défaillances sur la pièce en défaut. * Effectuer la traçabilité de son travail sur les différents systèmes appropriés. * Participation à la démarche 5S+1 de sa cellule de production. * Mise à jour du statut de production de la cellule de fabrication et test. * Maintenance de premier niveau sur les équipements et installations de l'atelier. Le/la candidat(e) travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens et ingénieurs (mécaniques et électroniques). Profil recherché: Compétences pré-requises : LE/LA CANDIDAT(E) DOIT AVOIR DE SOLIDES CONNAISSANCES DANS LES DOMAINES SUIVANTS : * Mécanique : Compréhension précise d'un plan d'assemblage mécanique et d'une nomenclature - Connaissance de base de la cotation de pièces mécaniques. * Electromécanique : Fonctionnement des moteurs AC ou DC. Compréhension du vocabulaire électromécanique. * Fabrication : Collage, Surmoulage. Usinage. Câblage. Soudure électrique. * Hydraulique : Lecture et interprétation d'un schéma hydraulique. Connaissance des règles relatives au montage de système intégrant de la micro-hydraulique. * Instrumentation : Connaissances générales des phénomènes physiques. Instrumentation physique (capteurs, chaînes d'acquisitions). Exploitation des données. * Communication : Rédaction de rapports de validation ou de non-conformité. Bonne communication verbale et écrite. LES NOTIONS TECHNIQUES NECESSAIRES SONT LES SUIVANTES : * Mécanique : mécanique générale (montage mécanique, couple de serrage, matériaux). * Chimie. * Informatique/bureautique : Pack-Office - SAP (serait un plus). LES COMPETENCES NON TECHNIQUES PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : * Sécurité : Contribuer à la sécurité par l'identification et la réduction des risques et par l'application des règles de sécurité. * Planification et organisation : Facultés d'adaptation et capacité à établir un planning. * Qualité : Le niveau de fiabilité requis par nos produits réclame de la part de l'opérateur un souci constant de la qualité. * Habilitation Electrique. Les qualités humaines nécessaires au travail en équipe sont impératives pour ce poste. Il/Elle doit avoir une grande capacité d'adaptation aux nouvelles techniques et aimer évoluer dans un environnement informatique développé. Une bonne communication, le (la) candidat sera amené à communiquer avec les autres membres de l'organisation Production : support technique, Qualité, Gestion de production. La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire. Niveau scolaire envisage : DUT génie mécanique, BTS Conception des produits industriels, BEP en mécanique. Expérience : Une première expérience professionnelle dans un atelier d'intégration de produits de haute technologie ou exposition à différents environnements ou expérience dans le secteur aéronautique (Au moins 1 an).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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