Descriptif du poste: La direction du système d'information relatif aux équidés (SIRE) est l'une des 2 directions du pôle traçabilité garante de la traçabilité sanitaire et zootechnique des équidés présent sur le territoire français grâce à sa base de données unique reconnue en France et à l'international.Elle porte actuellement un programme de modernisation d'envergure, prioritaire pour l'établissement et pour ses partenaires et usagers. Ce programme comporte la transformation de l'organisation du travail, des procédures et du système d'information et la prise en compte de l'évolution de la réglementation, des progrès technologiques et scientifiques et des besoins de la filière.  La direction SIRE est organisée en 4 services : 3 dédiés aux services aux usagers (élevage et nouveaux chevaux, au cours de la vie du cheval et accueil et activités transverses) traitent les dossiers Le service développement et modernisation contribue à l'accompagnement au changement, à la démarche qualité, à l'optimisation des procédures et au contrôle interne. Votre principale mission est de conduire les activités de votre direction. Vous assurez également la fonction d'adjoint de la directrice du pôle traçabilité et la secondez dans ses missions. A ce titre  vous réaliserez les activités suivantes et vous : * êtes responsable du projet de service SIRE et de sa mise en œuvre * animez le comité de direction du SIRE (COSIRE), composé des 4 responsables de services. En tant que directeur adjoint du pôle, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations du pôle dans le cadre des orientations stratégiques définies par le contrat d'objectifs et de performances 2023-2027 * supervisez la planification et la mise en œuvre des projets, notamment le plan de transformation du SIRE, en impulsant la conduite du changement et en obtenant l'engagement de l'équipe en lien régulier avec la direction des services informatiques * assurez l'animation et le management de l'équipe (4 responsables de service qui encadrent environ 80 agents) notamment en organisant réunions ou séminaire de la direction  * contribuez à l'analyse des performances et des services rendus * contribuez à l'élaboration des budgets et des estimations, contrôle et analyse les dépenses en fonction des objectifs de la direction * êtes en lien régulier avec les partenaires institutionnels et associatifs, vous êtes responsable de l'animation du comité SIRE, avec l'appui du service relations externes et en relation étroite avec la présidente du comité SIRE Déplacements ponctuel Ce poste donne accès au télétravail après une phase de prise de poste Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de : Ticket restaurant d'une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% par l'IFCE 25 jours de congés 20 jours de RTT Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille Forfait mobilité durable Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment) Possibilité de se garer facilement et gratuitement Profil recherché: Savoir-faire :   -        Expérience managériale dans un contexte de transformation -        Connaissance de la filière équine -        Capacités à représenter la direction en interne comme en externe   -        Suivi de budgétaire et programmation -        Gestion de projet -        Capacité d'analyse et de synthèse -        Anglais opérationnel   Savoir-être :   -        Aisance relationnelle -        Sens du service public -        Sens de l'action orientée vers les partenaires et les usagers -        Dynamisme et engagement -        Appétence pour la conduite du changement -        Force de proposition et esprit d'initiative   Niveau d'études : bac + 5 Et : Expérience : significative en pilotage de la transformation, management et pilotage d'activité